眉山
为进一步加强眉山高新技术产业园区消防救援大队筹备组队伍力量，按照“公开公正、平等自愿、竞争择优”的原则，面向社会公开招聘4名消防文员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.后勤财务员（1人）：全日制大学本科学历及以上，年龄在20至35周岁之间，会计学专业、财务管理专业等经济学类、经济与贸易类相关专业，具有初级及以上会计资格证书，且有1年以上财务工作经历，熟练使用WPS Office办公软件，有一定的文字写作水平。具有机关单位财务工作经历或具有消防队伍工作经验的优先录用。
2.消防宣传员（1人）：全日制大学本科学历及以上，新媒体传播、新闻传播类、广播影视类相关专业，熟练操作音视频设备、图像及视频采编处理软件，具有较强的新闻策划、拍摄及后期制作、发布、推广能力。
3.防火协查员（1人）：全日制大学本科学历及以上，熟悉计算机操作，熟练掌握基本办公软件，须具备较强沟通协调、综合管理、语言表达能力。具有法律从业经验或具有消防相关工作经验者优先。
4.文秘档案员（1人）：全日制大学本科学历及以上，需具有较强的公文写作和沟通协调能力，熟悉计算机操作，熟练掌握基本办公软件。新闻、中文、文秘等相关专业优先，具有相关办公室工作经验者优先。
二、招聘对象和条件
（一）符合招聘岗位具体条件要求的在职或非在职人员。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、服从安排。
（四）有较强的事业心和责任感，思维清晰，细致认真，办事严谨，自愿服从管理及岗位调剂，听从指挥，具有良好的品行。
（五）男女不限，年龄为20周岁以上、30周岁以下。具备履行岗位职责所需的专业技能，取得消防设施操作员证书或法律行业相关证书的防火协查员可放宽到35周岁，具有初级及以上会计资格证书或有特殊岗位资格的后勤财务员可放宽到35周岁。
（六）身心健康，具有正常履职的工作能力和身体条件、精神状态，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的健康标准。
（七）招聘岗位要求的其他条件。
（八）无违法犯罪记录。
（九）法律法规规定的其他条件。
本次招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布之日。
三、应聘人员有下列情形之一的不得报考
（一）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
（三）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
（四）被军队除名或开除军籍的；
（五）曾因违法违规被解除劳动合同的；
（六）有严重个人不良信用记录的；
（七）其他不适合从事消防救援工作的。
四、招聘程序
（一）招录公告在眉山消防微信公众号、中共眉山市委眉山市人民政府门户网站招考录用版块上面向社会发布。
（二）报名时间自2025年3月6日9时起至2025年3月31日17时止，逾期不再受理。
（三）报名方式：采用线上报名，考生点击报名链接：https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=msxfjuzdw进行报名。
报名流程：复制报名链接到浏览器打开→考生注册→设置密码→登录系统→选择岗位→填写基本信息→上传相关资料、照片→资格审核。推荐使用谷歌浏览器或360浏览器。
报名需上传资料：（1）应聘人员身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件扫描件；（2）应聘人员需要在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）下载并上传学历电子注册备案表；（3）其他本人认为对聘用有利的证件扫描件。
（四）资格初审应聘人员报名时所提交的材料应真实、准确、完整，如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段发现不符合招聘条件或材料弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（五）考试方式及内容
1.笔试。主要内容为公共基础知识（占比50%）、岗位专业知识（占比50%）。笔试时间及地点：具体时间及地点以通知为准。
2.面试：主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任文员岗位等方面进行综合评价。根据招聘岗位具体名额和笔试成绩由高到低按照不高于5:1的比例确定进入面试环节人员名单，最后一名进入面试环节出现成绩相同时，可一并进入面试，面试时间及地点另行通知。
3.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
4.心理测试。采用消防员心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
5.体检。根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员的综合成绩从高分到低分依次等额1:1确定进入体检人员。具体体检时间、地点以通知为准。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的健康标准进行，体检不合格或放弃的，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补，体检费用自理。对体检结果有异议，可在接到体检结论通知之日起2个工作日内申请复检，经支队级单位招录工作组同意，可以进行一次复检，费用由应聘者自行承担，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。
6.政治审查。用人单位根据政治考察相关规定结合《眉山消防救援支队消防文员招录政治考核表》开展政治考察工作。
7.公示。根据考核、体检和考察结果，面向社会对拟聘人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。
五、聘用及待遇
（一）聘用
用人单位与拟聘用人员签订《劳动合同》，试用期2个月（含岗前培训期）。拟聘用人员应在规定时间内向单位报到，逾期视为自动放弃。试用期个人主动辞职、试用期满考核不合格、有违规违纪等行为的取消聘用资格，解除劳动关系，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补。
（二）待遇
参照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行。
六、其他相关事项
（一）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不以任何形式收取有关报名、培训等费用。
（一）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方的，后果及责任由本人自负。
本公告未尽事宜由眉山市消防救援支队负责解释。工作日咨询电话028-38111733、028-38188967，咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:30。
眉山市消防救援支队
2025年2月28日
原文标题：眉山市消防救援支队关于招录4名消防文员的公告
文章链接：https://www.ms.gov.cn/info/7419/1180736.htm
