成都
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、协助部门负责人执行公司人力资源战略规划落地实施；
2、熟悉招聘、培训和绩效模块，对各模块有丰富的实操经验和优秀业绩；
3、负责基础人事（入、离、调、派及基础数据整理和分析等）；
4、负责全方位员工关系事务实施，如劳动关系、时间管理、纪律管理、申诉与抱怨管理、情绪管理、员工参与管理、员工关怀等。
5、协助开展人力资源管理体系运行，如薪酬管理、绩效管理、职位体系和职位族、职业通道、员工能力管理（任职资格体系三系统）等；
6、领导交办的其他事务。
任职条件：
1、统招大学本科以上以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、协助部门负责人执行公司人力资源战略规划落地实施；
2、熟悉招聘、培训和绩效模块，对各模块有丰富的实操经验和优秀业绩；
3、负责基础人事（入、离、调、派及基础数据整理和分析等）；
4、负责全方位员工关系事务实施，如劳动关系、时间管理、纪律管理、申诉与抱怨管理、情绪管理、员工参与管理、员工关怀等。
5、协助开展人力资源管理体系运行，如薪酬管理、绩效管理、职位体系和职位族、职业通道、员工能力管理（任职资格体系三系统）等；
6、领导交办的其他事务。
任职条件：
1、统招大学本科以上以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在四川人才网上看到的。
工作地点
地址：成都郫都区成都市高新西区百叶路8号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
晶宝股份..HR
成都晶宝时频技术股份有限公司
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电子·微电子
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100-199人
-
股份制企业
-
成都市高新区西部园区百叶路8号
