职位描述：
职责描述：2.1 接受房务总监督导，全面负责客房的管理工作；
2.2 负责计划，组织和指挥客房各项工作，带领客房部全体员工完成上级下达工作；
2.3 制定客房部的经营管理制度，组织并推动各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序；
2.4 管理客房部的清洁卫生，维修保养，成本控制（预算）和安全工作等；
2.5 主持部门例会，参加总经理主持部门经理例会，并负责部门应聘，培训及考评；
2.6 制定客房经营预算，控制成本，审查各项工作报表及重要档案资料；
2.7 巡查客房部所属区域，及时解决问题；
2.8 制定和落实客房部计划；
2.9 检查安全工作，做好防火防盗等工作；
2.10 检查客房部工作，考核主管的工作成果。
任职要求：
教育背景 学历：大专 专业：酒店管理
年龄要求 25-40岁
形象要求 形象气质佳
工作经验 具三年以上同等职务要求
专业知识及技能 对酒店管理有丰富的实操经验和理论培训，具有良好的沟通协调能力
个人素质 身体健康、爱岗敬业，责任心强、勇于奉献，原则性强，具备良好的服务意识和团队协作精神。