绵阳
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| 地市 | 招录人数 | 无缴费岗位数 | 最高竞争比 |
| 省直 | 1038人 | 40 | 119:1 |
| 南昌 | 315人 | 5 | 80:1 |
| 赣州 | 1894人 | 299 | 337:1 |
| 上饶 | 340人 | 25 | 448:1 |
| 景德镇 | 235人 | 12 | 162:1 |
| 九江 | 714人 | 33 | 317:1 |
| 鹰潭 | 301人 | 39 | 245:1 |
| 宜春 | 311人 | 17 | 109:1 |
| 吉安 | 1193人 | 162 | 104:1 |
| 抚州 | 956人 | 201 | 233:1 |
| 新余 | 133人 | 8 | 110:1 |
| 萍乡 | 396人 | 45 | 54:1 |
考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》
考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。
