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四川省麒麟人才服务有限公司关于公开招聘优秀人才9名的公告

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(一)应聘人员必须符合下列条件

1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导,有良好的职业道德,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中:报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符;年龄以有效居民身份证记载为准。

4.具有与应聘岗位相适应的的专业知识和工作经验。

5.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

6.能适应加班,具备较强的工作抗压力。

(二)凡有下列情形之一者,不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

3.有较为严重的个人不良信用记录的。

4.被国家机关、企事业单位开除的。

5.有法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘岗位及要求

详见《四川省麒麟人才服务有限公司岗位需求表》。

招聘程序

本次招聘采取报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用的方式进行,具体流程如下:

(一)报名

1.报名时间从即日起至2021年12月31日止。

2.本次报名采取网上报名的方式,应聘者需在公司人才招聘公告下载填写《四川省麒麟人才服务有限公司报名表》,祥见附件2。每人限报一个岗位。

3.应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证书及工作业绩材料等相关资料的扫描件。应聘者需提供本人证件照(大小在30k以内),限jpeg、gif或jpg格式。

3.应聘者需采取电子文档压缩形式将以上材料电子版发送至邮箱:121918905@qq.com或2073002355@qq.com。电子邮件标题统一按照“应聘岗位+姓名”格式编写。

(二)资格审查

根据应聘人员提供的资料,结合报考岗位要求,审核是否符合岗位条件。应聘人员所提供的资料必须真实无误,对提供虚假信息者,一经发现,取消其录用资格。

(三)考试

考试采用面试等方式进行,经审查符合条件的应聘人员,公司将采用电话或短信方式通知参加考试。

(四)考察

考察工作主要采取查阅档案、个别谈话、实地考察等形式对拟聘用人员进行综合考察。

(五)体检

考察合格者,公司统一安排体检。体检的项目及标准参照有关规定执行,体检不合格者取消拟录用资格。

(六)聘用

体检及考察合格者,按规定签订劳动合同,试用期满合格者,予以正式聘用。试用期内或期满考核不合格的人员,取消聘用资格。

薪酬待遇

按照《四川省麒麟人才服务有限公司薪酬标准》执行,享受“四险”,年薪资4万元-15万元,同时按有关规定享受周末双休、国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。根据考核结果享受“四险一金”或进入集团公司平台重点培养。

其他事宜

(一)报名时间结束后,经审查符合条件的应聘人员,将电话通知参加考试,未入围人员不再另行通知。

(二)应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,公司有权取消其报名和录用资格。

(三)应聘人员需保持通讯畅通,因应聘者原因导致无法取得联系所造成后果由应聘者本人负责。

(四)应聘人员如系与其他单位建立了劳动关系的工作人员,一经录用应当先依法解除与原单位的劳动合同关系,否则公司将取消录用资格。

(五)本公告由四川省麒麟人才服务有限公司负责解释,未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话:0830-4281002。

监督电话:0830-4265822。

相关附件下载:0032l7

附件:

四川省麒麟人才服务有限公司公开招聘优秀人才岗位需求表

四川省麒麟人才服务有限公司公开招聘优秀人才报名表

原标题:四川省麒麟人才服务有限公司关于公开招聘优秀人才的公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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