1.公开招聘；
2.公平竞争；
3.择优录用。
招聘条件
应聘者应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
2.具有国家教育部承认的全日制大专以上（含大专）学历。
3.有较强的语言表达能力和文字写作能力，会操作电脑，熟练使用办公软件word、excel、ppt等。
4.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的职业道德，无不良嗜好。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
6.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
招聘岗位
1.金堂县不动产登记中心办证窗口工作人员；
2.权籍调查工作人员；
3.行政管理和文秘工作人员。
招聘人数
24人
工作地点
金堂县政务服务中心、淮口政务分中心、各规划和自然资源片区所等。
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年11月23日至2020年11月27日，工作日9:00—17:00。
2.报名地点：四川省金堂县赵镇街道十里大道一段768号金堂县规划和自然资源局208办公室。
3.报名方式：现场报名。咨询电话：84938026联系人：邹女士
4.报名须知：报名前应认真阅读本公告信息。
（1）报名时须提交以下资料：本人有效身份证、学历证原件及复印件各1份，1寸免冠半身彩照2张。
（2）填写报名表：报考者应如实、准确填写个人资料。报考者所留联系方式应准确无误并保持通讯畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者本人承担。
（3）报名资格审查：对报考者提供的信息和材料进行审查，并将审查结果告知报考者。报考时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格，并承担相应的法律责任。
（二）考试
考试分笔试（公文写作测试）及面试，考试时间另行通知。按照笔试成绩排序先后取相应名次进入面试。面试采取结构化面试方法进行，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。
总成绩＝笔试成绩50%+面试成绩50%。
（三）体检和考察
1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。
2.体检时间、地点另行通知。
3.体检费用由应聘者自理。
4.对体检合格者进行考察。
5.考察合格者经公示后确定为拟聘用人员。
（四）确定聘用人员和签订劳动合同
经审查、考试、体检、考察合格的人员，由我公司报金堂县规划和自然资源局审核后，与我公司签订《劳动合同》，办理聘用手续。首次签订合同实行试用期3个月，试用期满不合格者予以解聘。
工资待遇
工资待遇根据工作性质和工作岗位等实际情况，按照金堂县编外临聘人员薪酬待遇相关政策执行。
相关附件下载:000xes
原标题：四川英联中才人力资源管理有限公司关于2020年11月招聘24名金堂县规划和自然资源局劳务派遣人员的公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
