成都鑫金大数据有限责任公司招聘公告

岗位

岗位描述

招聘条件

人数

业务拓展部项目交付与运维主管

1、具体负责信息化项目的实施交付工作，包括交付计划制定、过程把控、现场管理、过程资料编制、验收等；

2、具体负责信息化项目的运营运维工作，包括运维计划制定、确定策略和标准、运维现场管理、对运维合作单位实施考核、网络安全管理等；

3、完成领导交办的其他事项。

1、45岁以下，本科及以上学历，计算机、管理或相关专业优先，有独立的项目交付实施经验；

2、具备扎实的信息化项目管理知识、丰富的行业经验、出色的沟通协调能力和团队合作精神，有项目管理相关职业资格；

3、良好的组织协调、指挥能力及沟通与协调能力，能够有效地与项目相关各方进行沟通和协调；

4、熟练掌握项目管理方法论，能够根据项目特点灵活运用。

5、具备很强的需求分析、规格设计和文档编写能力，能够清晰、准确地阐述项目需求和目标，独立编写验收资料。

6、熟悉通用的设施设备和软件系统，了解网络架构、网络安全，能够配置和管理服务器、防火墙、路由器等网络设备。

7、掌握一定的系统管理和配置技能，能够进行bug排查、性能调优和故障排查。

8、了解智慧城市、网络通信、密码应用和虚拟化技术相关技术。

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业务拓展部数据治理主管

1、参与数据治理实施工作，包括数据治理需求调研、数据标准落标、数据质量规则配置等协助推进整体方案落地和实施；

2、参与数据治理标准与制度体系建设，包括元数据、主数据、数据标准、数据质量、数据架构、数据安全、数据生命周期等，并指导落地实施;

3、参与规划数据治理系统的建设和优化，负责数据治理系统日常运营运维工作，参与制定系统优化方案，并跟踪实施;

4、参与数据资产管理工作，参与建立并完善数据目录、数据资产分类分级体系，推动数据资产盘点应用和数据共享;

5、完成领导交办的其他工作。

1、35岁以下，大学本科及以上学历，计算机、大数据相关专业，3年及以上数据治理项目经验，熟悉常用数据治理方法论，参与过数据治理制度、数据标准、数据质量规则制定，有数据治理系统建设经验优先；

2、有扎实的数据库SQL编写功底，了解linux基本命令:

3、熟悉数据治理体系架构，掌握数据标准、数数据模型，元数据管理相关理论据质量；

4、熟悉主流数据库技术，如Oracle、SqlServer、MySQL、PostageSQL等，了解大数据处理/分析相关的工具/框架，如Hadoop、MapReduce、Hive、Storm、Spark、kafka及HBase优先；

5、至少掌握一本开发语言，如java，python，go；

6、持有数据治理工程师证书优先；

7、具有国企相关工作经验者优先；

8、特别优秀者可适当放宽招聘要求。

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业务拓展部售前技术专员

1、负责对政府采购项目、政策申报项目、咨询项目的投标前的调研、考察和评估工作;

2、负责提供市场竞争、交付履约复杂性等数据，协助相关领导作出最终响应、投标定价策略；

3、负责招标项目信息收集、报名、文件购买、标书编制、开标/比选等全流程工作；

4、负责收集合作厂商产品资料，牵头编制技术文件、商务文件、报价文件，对投标响应文件质量和中标/选率负责；

5、保投标、履约保证证金的申请、回收工作；

6、负责做好部门各种投标/比选报告、文件的打印、复印、归档工作；

7、负责中标/选项目合同编制与签订审批工作。

1、40岁以下，大学本科及以上学历，信息工程、计算机、网络安全类相关专业；

2、熟悉信息化、大数据、网络安全专业技术支撑，掌握项目立项、招标流程；熟悉国内各级政府采购、企业采购平台工具，具备2年以上投标策划与实施工作经验；

3、电脑熟练，会使用造价测算、电子化投标软件及办公软件；

4、熟悉国家及地方相关招投标、合同法规、政策，掌握项目规划、费用测算、实施验收规范等基本程序；

5、良好的组织协调、指挥能力及沟通与协调能力，心态好，工作推动力强；

6、特别优秀者可适当放宽招聘要求。

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业务拓展部业务管理专员

1、贯彻落实公司各项业务管理制度，对部门业务团队的客户拜访、市场开拓、目标达成等方面进行记录与日常管理；

2、开展业务支持工作，包括议题上会、合同拟定、合同签署、录入归档，回款跟踪等；

3、负责部门业务档案管理，包括产品方案、业务文稿、上会文案、合同、报表管理和优化；

4、协助制定部门月度、年度营销计划，并对业务团队经营情况进行测算；

5、负责项目资源库的建立与维护；

6、完善以及不断优化部门业务管理规章制度和操作规范，做好业务的后台支持；

7、完成领导安排的其它任务。

1、35岁以下，大学专科及以上学历，自动化、机电相关专业；

2、熟练掌握信息化项目建设流程；

3、熟练使用电脑、三维设计软件及办公软件等；

4、具备较强的责任心、上进心及良好的沟通协调能力；

5、工作认真细致，原则性强；

6、特别优秀者可适当放宽招聘要求。

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