一、招聘岗位
1.本招聘需求长期有效,招满为止。
2.年龄要求:本科学历要求30周岁及以下,硕士研究生学历原则上要求35周岁及以下,博士研究生原则上要求40周岁及以下,博士副高及以上职称年龄可放宽至45周岁。2025年应届毕业生也可报名。
3.按照国家卫生健康委、公安部、人力资源社会保障部、国家中医药局联合印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》要求,经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待;于今年取得住培合格证书的临床医师,按应届毕业生同等对待。
4.具体岗位及要求请见下表:
序号 | 科室 | 需求人数 | 岗位名称 | 学历层次 | 专业要求 | 其他要求 | ||
博士 | 硕士 | 本科 | ||||||
1 | 各临床医技科室 | 30 | 医、技人员 | 30 | 医学相关专业 | |||
2 | 重症医学科 | 1 | 医生 | 1 | 医学专业均可 | |||
3 | 妇产科 | 1 | 医生 | 1 | 妇产科学(盆底或肿瘤方向) | |||
4 | 甲乳外科 | 1 | 医生 | 1 | 甲状腺乳腺专业 | |||
5 | 烧伤整形美容外科 | 1 | 医生 | 1 | 烧伤、创面修复、整形或美容专业 | |||
6 | 麻醉科 | 1 | 医生 | 1 | 麻醉学 | |||
7 | 消化内科 | 1 | 医生 | 1 | 消化内外科 | |||
8 | 口腔科 | 1 | 医生 | 1 | 口腔医学 | |||
9 | 内分泌代谢病科 | 1 | 医生 | 1 | 内分泌代谢病 | |||
10 | 急诊科 | 1 | 医生 | 1 | 急诊与创伤相关专业 | |||
11 | 肿瘤科 | 1 | 医生 | 1 | 放射肿瘤学、肿瘤内科学 | |||
12 | 放射科 | 1 | 医生 | 1 | 影像医学与核医学 | |||
13 | 检验科 | 1 | 技师 | 1 | 检验学 | |||
14 | 心血管内科 | 3 | 医生 | 1 | 2 | 内科学(心内科方向) | ||
15 | 骨科中心 | 3 | 医生 | 2 | 1 | 外科学(骨科方向) | ||
16 | 肝胆外科 | 2 | 医生 | 1 | 1 | 肝胆胰外科 | ||
17 | 眼科 | 1 | 医生 | 1 | 眼科学 | |||
1 | 技师 | 1 | 眼视光学 | |||||
18 | 呼吸与危重症医学科 | 3 | 医生 | 1 | 2 | 内科学(呼吸病学) | ||
1 | 技师 | 1 | 内科学 | 能熟练操作支气管镜 | ||||
19 | 全科医学科 | 1 | 医生 | 1 | 全科、老年病学、内科学 | |||
20 | 儿科 | 3 | 医生 | 1 | 2 | 博士:(儿科各亚专业均可)硕士:中西医结合专业1名,儿童呼吸专业1名 | ||
21 | 耳鼻咽喉头颈外科 | 2 | 医生 | 1 | 1 | 博士:耳鼻喉科学硕士:耳鼻喉科学(咽喉头颈方向) | ||
22 | 神经内科 | 1 | 医生 | 1 | 神经内科脑血管或其他亚专业 | |||
1 | 医生 | 1 | 神经内科脑血管或其他亚专业 | |||||
23 | 小儿外科与血管外科 | 1 | 医生 | 1 | 外科学(血管外科方向) | |||
1 | 医生 | 1 | 外科学(小儿外科方向) | |||||
24 | 康复/疼痛科 | 1 | 医生 | 1 | 康复医学、疼痛学方向 | |||
25 | 健康管理中心 | 1 | 医生 | 1 | 运动医学 | |||
1 | 医生 | 1 | 内科(呼吸或消化方向) | |||||
1 | 医生 | 1 | 超声医学 | |||||
26 | 药剂科 | 2 | 药师 | 2 | 临床药学 | 有临床药师规培证优先 | ||
27 | 超声科 | 1 | 医生 | 1 | 临床或影像专业 | |||
28 | 病理科 | 2 | 医生 | 2 | 临床病理学/病理学与病理生理学/临床医学/分子病理学 | 1.应届和医师需要有病理专业规范化培训证书;2.有较高水平临床或基础科研文章,参与过科研项目,热爱科研,有工作经验的优先。 | ||
29 | 介入室 | 2 | 医生 | 2 | 临床医学、医学影像学 | 1.奉献性强、愿意担任介入诊疗工作;2.科研能力强。 | ||
1 | 技师 | 1 | 医学影像技术、医学影像学 | |||||
30 | 临床护理 | 8 | 护士 | 8 | 护理学 | |||
31 | 计算机中心 | 1 | 行管人员 | 1 | 计算机、大数据、人工智能相关专业 | |||
总计 | 87 | 52 | 32 | 3 |
备注:以上人员招聘为编外招聘,入院后符合条件的硕士研究生可申请考核入编,博士研究生可申请直接入编。根据自贡市相关政策要求,通过考核入编的人员,
从入编起设定不低于三年的服务年限。
二、福利待遇
硕士研究生入职后考核优秀者可办理入编;优秀硕士研究生可提供5-10万元人才引进费。
博士研究生按相关政策解决编制,薪酬待遇可一人一议,提供100万元一次性安家补助,根据实际需要提供100万元科研启动费。
人才公寓:优秀博士提供一套电梯公寓过渡房,三室两厅两卫,面积大于100㎡,家具家电齐全,拎包入住。过渡时间为3年。
职务:优秀博士人才可根据实际情况解决职务、协商解决配偶工作。
三、应聘程序
第一步:网上投递简历。将电子版简历(要求内含个人照片)(简历命名格式为:应聘科室-姓名-学历-学校-专业)发送至医院招聘邮箱zgsyrsk@163.com,邮件格式命名为:应聘科室-姓名-学历-学校-专业。如应聘人员未按照相关报名格式要求报名,则视为报名不成功。
![]() |
四、资格审核
报名后,工作人员将对应聘人员进行资格审核及简历筛选,通过筛选人员将收到医院面试通知,如未收到通知则为未通过资格审核及简历筛选。如应聘人员未按照相关报名格式及资料要求报名,则视为报名不成功。
五、其他事项
1.报名咨询电话:人事科 0813-2405732。
2.应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,对于提供虚假证件及个人资料的考生,一经查实,立即取消应聘资格,并不得参与我院以后任何招聘。
3.应聘人员应保持手机畅通状态,如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试、体检的,属自动放弃。
自贡市第四人民医院
2025年2月18日