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四川民生人力资源有限公司关于公开招聘2名文秘人员的公告
| 【发布时间：2020-11-09 15:26:24】【浏览量：】【信息来源：广安市人力资源服务中心】
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一、工作地点
四川省广安市广安区建华路4号
二、招聘名额
文秘人员,2名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,本人无违法犯罪记录。
2.年龄35周岁以下,身体健康,全日制专科及以上文化程度(应届毕业生需在2020年1月之前取得毕业证书)。具有一定的文字功底和语言沟通表达能力,熟悉公文写作,能够运用各类办公软件,能够承受履行岗位职责的工作强度和工作压力。
3.有机关事业单位工作经历,文秘或办公室经验者优先。
(二)禁止条件
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的。
2.涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
4.其他不符合聘用条件或法律、法规规定的其他情形。
5.法律法规规定的不予报考的其他情形。
6有明显的诚信不良记录的。
四、薪酬福利待遇
(一)月基本工资3000元(含社保个人部分),试用期2个月,试用期间月基本工资2500元;
(二)差旅费按用人单位规定据实报销;
(三)年终绩效考核合格以上发放年终考核奖金;
(四)按有关政策规定缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育险、失业保险。
五、报名和资格审查
(一)报名时间
2020年11月9日至11月13日17:00止(节假日除外)。
(二)报名方式
本次招聘采取现场报名方式。报名人员填写《应聘人员登记表》(见附件),携带本人身份证、毕业证、学位证等原件及复印件1份、1寸免冠彩色照1张,到四川民生人力资源有限公司招聘处(广安市青莲西街178号)进行现场报名。
(三)资格审查
根据应聘人员填报的资料和本次招聘要求,对应聘人员进行资格审查。对通过资格审查的人员及考试时间、地点进行电话或短信通知,对资格审查不合格者不再通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的,均可取消其聘用资格。
六、考试和考察
根据资格审查情况,确定笔试对象进行考试。考试分笔试和面试,总成绩100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
(一)笔试
笔试测试内容为公文写作。
(二)面试
根据笔试成绩高低顺序,按照招聘人数与面试人数1:2的比例,依次确定参加面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试;若笔试人数不足招聘职位招聘名额2倍的,笔试人员全部进入面试。
面试采用结构化方式进行,测评要素主要包括举止仪表、语言表达、综合分析能力、应变能力、与应聘职位要求相匹配的工作能力等。面试成绩采用100分制。面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按照1:1的比例依次录取。
(三)考察
根据应聘人员考试结果,按招聘人数等额确定考察对象,采取查阅报名资料、档案资料、谈话、走访等方式进行,考察合格人员确定为拟聘用对象。若该职位没有合适人选,经单位集体研究,放弃该职位招聘;若有被考察人员主动放弃或者考察不合格出现空缺,可按总成绩排名进行依次递补,总成绩相同的,按照笔试、面试成绩高低排序。
七、体检
录用人员需提供入职体检报告,体检费用由应聘人员自行承担。
八、政审
对体检合格人员拟录用进行政治审查。
九、公示及录用
经笔试、面试、考察、体检、政审后,审核确认为拟录用人员。在广安市人力资源和社会保障局官网上进行公示,公示期为5个工作日。
公示期满无异议的,与四川民生人力资源服务有限公司签订劳动合同,建立劳动关系,然后派遣到广安市广安区民政局从事相关工作。
十、其他
(一)应聘人员一经录用,需与原工作单位解除劳动关系,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。未妥善处理的,取消聘用资格。
(二)招聘咨询:0826-2663536(工作日有效,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
附件:
应聘人员登记表
四川民生人力资源有限公司
2020年10月9日
