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中国地质调查局成都地质调查中心2022年度公开招聘15人公告
来源:今日招聘网 发布时间:2021/11/25 17:44:29 访问:173

中国地质调查局成都地质调查中心2022年度公开招聘15人公告由北京事业单位考试网提供:更多关于事业单位,中国地质调查局成都地质调查中心的内容请关注北京事业单位考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),如有问题也可点击联系各校区。

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中国地质调查局成都地质调查中心(西南地质科技创新中心)是隶属于自然资源部中国地质调查局的公益一类事业单位,主要承担西南地区国家基础性、公益性地质调查、科技创新、科学普及和相关综合研究工作,解决区域性自然资源调查、规划和长远发展需要的重大地球科学技术问题;履行中国地质调查局赋予的西南地区地质调查项目管理和监管工作,承担地质调查资料和数据的社会公益性服务工作。

根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员15人,现将相关事宜公告如下:

一、招聘范围

2022年国内普通高等院校应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。

具有相关工作经历的社会在职人员(含博士后),年龄35周岁以下。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁,具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数及详细要求,见《中国地质调查局成都地质调查中心2022年度公开招聘岗位信息》(附件)。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)品行端正,具有良好的政治素质;

(四)岗位所需的专业条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件;

(七)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收高校应届毕业生、在职人员的有关规定;

(八)具有下列情形之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

5.曾有学术不端等不良行为的;

6.聘用后构成回避关系的;

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日至2021年12月15日。

2.报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptpc,推荐使用chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

(二)资格审查

根据岗位要求,对报名人员材料进行资格审查。资格审查通过人员将在中国地质调查局成都地质调查中心门户网站(http://www.chengdu.cgs.gov.cn/)发布。

招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。

(三)考试

1.笔试。通过资格审查的人员进行笔试。笔试采用百分制,合格分数线为60分。笔试安排另行通知。笔试采用闭卷形式进行,重点考核应聘人员的专业基础知识、业务工作能力及综合分析能力等。

社会在职人员岗位和仅限博士研究生报考的应届生岗位,不参加笔试。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会,则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况,一并进入面试。社会在职人员岗位和仅限博士研究生报考的应届生岗位通过资格审查人员直接进入面试。面试采用百分制,合格分数线为60分。面试人员名单在本单位门户网站发布。

面试内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语和翻译等,以ppt形式汇报。

(四)考察

按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩(直接进入面试人员,面试成绩即为综合成绩),按照综合成绩由高到低的顺序,等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站公布。

考察人员因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的,按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补。

(五)体检

对考察通过人员统一组织进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。本单位主要工作区在西藏、云贵川高原地区,应聘者身体存在不能适应高原工作的情况,将不予聘用。

(六)拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果,经本单位党委会议研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。

(七)办理聘用手续

公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

(八)试用期

按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

五、其它事项

(一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,符合成都市落户政策的可以办理落户成都,相关工资、福利待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

(二)应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

(三)公开招聘有关信息面向社会公开发布,请应聘人员及时关注中国地质调查局成都地质调查中心网站“通知公告栏”相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

(四)应聘者在招聘期间应保持通讯畅通,注意查收并回复信息。因应聘者本人原因错过重要信息而影响应聘结果的,责任自负。

(五)本单位对应聘者提供的材料做保密承诺。

联 系 人:郭老师、关老师

联系电话:028-83228282

电子邮箱:cdrs28@163.com

单位网址:http://www.chengdu.cgs.gov.cn/

通讯地址:四川省成都市金牛区一环路北三段2号 中国地质调查局成都地质调查中心人事教育处

附件下载:

中国地质调查局成都地质调查中心2022年度公开招聘岗位信息.docx

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(编辑:直子)

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根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定,全国人大机关直属事业单位2022年度拟面向应届高校毕业生公开招聘工作人员15名。现将有关具体事项公告如下。

一、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

3.18周岁以上;大学本科生不超过24周岁(1996年11月1日以后出生),硕士研究生不超过27周岁(1993年11月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1985年11月1日以后出生)。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘范围

招聘对象为2022年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类委培生、定向生)。报名应聘人员一般应在2022年7月前取得学历学位证书、就业报到证(派遣证),在校期间的必修课程和专业课程无补考、重修情况。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员,不含北京高校集体户口。

三、招聘岗位及资格条件

本次招聘涉及5家单位,计划招聘15人,具体岗位及资格条件详见《全国人大机关直属事业单位2022年度公开招聘岗位信息表》。其中,有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。报名应聘人员在报名时有疑问的,可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

四、招聘程序

(一)报名应聘方式和时间

报名应聘采取网上报名方式进行,报名网站地址为http://39.97.245.206:8082/(“全国人大机关直属事业单位接收高校毕业生报名系统”)。报名应聘人员提交报名申请的时间为2021年11月23日至2021年12月13日,每人限报1个岗位。

(二)资格审查

资格审查工作由全国人大常委会办公厅人事局负责,贯穿公开招聘全过程,其间可能根据需要请报名应聘人员补充有关材料。资格审查结束后,以手机短信形式通知进入笔试范围的报名应聘人员;对未进入笔试范围的报名应聘人员,不再通知。

同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到5:1方可开考,达不到该比例的,在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例,直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的,该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在“中国人大网”公布。

(三)笔试

进入笔试范围的报名应聘人员,在规定的时间内进行笔试确认并打印准考证,按要求参加笔试。

笔试采取闭卷考试方式,由全国人大常委会办公厅人事局统一组织实施,主要测试履职所需的基本能力和综合素质,成绩按百分制计算。笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

笔试初定于2022年元旦前后举行,具体时间、地点和其他有关事项另行通知。

(四)面试和专业能力测试

根据报名应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,按照5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试)。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在“中国人大网”公布。如报名应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前,对报名应聘人员进行资格复审,具体事项将在“中国人大网”公布。凡报名应聘人员提供材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招聘单位有权取消其参加面试的资格。

部分职位将在面试当天进行专业能力测试,测试的形式、内容详见《全国人大机关直属事业单位2022年度公开招聘岗位信息表》。

面试和专业能力测试将在北京举行,成绩按百分制计算,具体事项将通过在“中国人大网”发布的面试公告告知,请及时关注。

综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业测试的,按笔试成绩占50%,面试成绩占35%,专业能力测试成绩占15%的比例合成。

(五)体检

参加面试的报名应聘人员均需参加体检,体检由招聘单位参照现行公务员录用体检标准统一组织实施。

(六)考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序,在体检合格的前提下确定考察对象,按2:1的比例实行差额考察。其中,实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的,报名应聘人员面试成绩应当达到及格线(60分),方可确定为考察人选。

考察人选在全国人大机关有近亲属关系和主要社会关系的,需主动报告。

(七)公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟聘用人员,并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和“中国人大网”进行公示。公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报有关部门备案同意后,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、注意事项

1.本次公开招聘相关信息均在“中国人大网”或“全国人大机关直属事业单位接收高校毕业生报名系统”发布,请及时关注。招聘过程中,全国人大常委会办公厅人事局将通过电话、短信联系报名应聘人员,请务必保持通讯畅通,关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的,由本人承担相关后果。

2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试体检考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

政策咨询电话:010-53365972,010-83072425(传真)

监督举报电话:010-53365973

本招聘公告由全国人大常委会办公厅人事局负责解释。

附:全国人大机关直属事业单位2022年度公开招聘岗位信息表

全国人大常委会办公厅人事局

2021年11月23日

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国家地质实验测试中心是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,是国家科技创新体系的组成部分。根据中心学科发展和人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘2名工作人员,有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法,品行端正,学风正派。

(三)具备较强的事业心和责任感,爱岗敬业。

(四)具备与岗位相匹配的专业能力与素养。

(五)具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(六)普通高等院校硕士及以上学历、具有招聘岗位业务领域5年以上工作经历、北京市居民常住户口,或符合北京市落户政策的博士后人员(2021年12月31日前出站)。

(七)年龄要求在35周岁以下,具有博士研究生学历的年龄可放宽至40周岁,具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。

二、招聘岗位及任职要求

详见附件。

三、招聘程序

1.报名。公告发布之日至2021年12月3日止,登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptpc,推荐使用chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

2.资格审查。国家地质实验测试中心对应聘人员的资格条件进行审查,确定参加面试人选。参加面试人员名单及面试时间、地点将在国家地质实验测试中心网站上公布。

3.面试答辩。主要测试应聘者的综合能力、业务水平、口头表达能力和岗位适应能力。面试时需携带本人身份证、学历学位证书原件,以备查验;并提交个人身份证、简历、学历学位证书、职称证书和获奖证书等复印件1份。

4.确定考察人选。面试成绩在80分以上者,按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察人选,并在国家地质实验测试中心网站予以公示。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的,由招聘单位研究是否进行递补。

5.考察与体检。组织考察人选到指定医疗机构进行体检,体检结果符合要求的,按照有关规定和程序对考察对象进行考察,复查资格条件,查阅人事档案,考察不合格者不予聘用。

6.确定拟聘用人选。综合组织考察和体检等各方面情况,由人事教育处研究提出初步人选,提交党委研究确定拟聘人选。

7.公示及聘用。拟聘用人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局和实验测试中心门户网站进行公示。公示期为7个工作日。公示期满无异议的,与拟聘人员签订聘用合同,并报局备案。

四、有关说明

1.应聘人员按时间要求提交相关材料,过期不予受理,恕不接待来访。

2.对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。

3.应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,取消应聘资格。

4.聘用人员纳入实验测试中心正式编制,其待遇按照国家和实验测试中心的有关规定执行。

5.聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用。

6.应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。

五、联系方式

联系人:姚老师

联系电话:010-68999589

通讯地址:北京市西城区百万庄大街26号

邮政编码:100037

电子邮箱:yaoxuechun@mail.cgs.gov.cn

国家地质实验测试中心

2021年11月24日

附件下载:

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