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四川攀枝花米易县事业单位2023招聘博士和副高职称以上高层次人才5人

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  米易县事业单位2023年直接考核招聘博士和副高职称以上高层次人才公告     根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号),为助力省级人才工作先行区建设,打造川西南滇西北人才创新发展聚集地,经研究,米易县所属事业单位拟面向社会直接考核招聘5名博士和副高职称以上高层次人才。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、米易县人民政府门户网站www.scmiyi.gov.cn发布)。     一、招聘单位及名额     本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《米易县事业单位2023年直接考核招聘博士和副高职称以上高层次人才岗位情况表》(附件1)。     二、招聘对象     面向全国招聘完全符合《米易县事业单位2023年直接考核招聘博士和副高职称以上高层次人才岗位情况表》(附件1)岗位条件要求和本公告相关要求的社会在职、非在职人员。     国外、境外留学人员须在报名时取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。     三、报考条件     (一)报名人员应同时具备以下条件:     1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。     2.博士研究生或取得副高级及以上专业技术职务任职资格人员。     3.博士研究生或取得副高级专业技术职务任职资格人员年龄在45周岁及以下(即1977年8月15日及之后出生);取得正高级专业技术职务任职资格人员年龄可放宽至50周岁及以下(即1972年8月15日及之后出生)。     4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。     5.符合招聘岗位要求的其他资格和条件(详见附件1)。     (二)凡有下列情形之一的,不得报考:     1.曾受过各类刑事处罚的。     2.曾被开除公职的。     3.尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间公告发布当日)。     4.有违法、违纪行为正在接受审查的。     5.尚未解除党纪、政纪(务)处分的。     6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。     7.米易县事业单位在编工作人员。     8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。     四、招聘方式     本次招聘采取双向选择、直接考核招聘方式。     五、招聘程序     (一)报名     1.报名方式:报名采取现场报名和网络报名方式进行,报名时免收报名费。     2.报名时间、地点及所需资料:     (1)现场报名     现场报名时间:2023年8月15日—2023年8月31日   8:30-12:00,15:00-18:00(周六、周日除外)。     现场报名地点:米易县人力资源和社会保障局708办公室(米易县攀莲镇同和路12号,迷阳水岸对面。乘坐1路公共汽车可到达)。     现场报名所需资料:报考人员需如实填写《米易县事业单位2023年直接考核招聘博士和副高职称以上高层次人才报名信息表》(附件2),同时提供有效居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、专业技术职务资格证书原件及复印件(或专业技术职务任职资格文件复印件)、2张2寸免冠证件照进行现场报名。报考人员如系国外、境外留学人员,须提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书原件及复印件。报考人员如系在职人员,需出具用人单位和主管部门同意报考证明材料原件(机关事业单位在编人员还需提供服务所在地县(区)以上人事主管部门同意报考证明材料原件)。     (2)网络报名     网络报名时间:2023年8月15日8时—2023年8月31日18时。     网络报名方式及所需资料:报考人员将填写的《米易县事业单位2023年直接考核招聘博士和副高职称以上高层次人才报名信息表》(附件2)电子版,有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证书(或专业技术职务任职资格文件)扫描件发送到招聘单位指定电子邮箱:596736041@qq.com。报考人员如系国外、境外留学人员,须提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书扫描件。在职人员报考者,需同时提供用人单位和主管部门同意报考证明材料扫描件(机关事业单位在编人员还需提供服务所在地县(区)以上人事主管部门同意报考证明材料扫描件)。     网络报名结果将通过电话方式及时反馈。     (二)资格审查     现场报名考生,由米易县组织人社部门对报名人员资格条件一并进行审查,资格审查合格考生进入考核环节。网络报名审核通过的考生,接通知后到米易县人力资源和社会保障局708办公室(米易县攀莲镇同和路12号,迷阳水岸对面。乘坐1路公共汽车可到达)进行资格复审,同时提供《米易县事业单位2023年直接考核招聘博士和副高职称以上高层次人才报名信息表》(附件2)及相关证件、材料原件。资格复审合格者方可参加考核招聘。     资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。     (三)考核     采取现场考核形式进行考核招聘,重点考核报考人员的语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等。考核方式、时间、地点及领取考核通知书时间另行通知。     考核成绩采取百分制,满分为100分。报考人数与招聘岗位数形成竞争的,按报考人员考核成绩从高到低等额确定意向人选,考核成绩低于70分的不能进入体检环节;未形成竞争的,报考人员考核成绩低于80分的不确定为意向人选,不签订意向协议书,不确定为体检对象。     拟聘人选可少于公告公布的招聘名额。     (四)体检     意向人选体检由米易县组织人社部门统一组织实施,在指定的事业单位工作人员聘用体检医疗机构进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。     招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。     凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生或体检缺席者,不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。     因未按要求参加体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,是否递补人员由米易县组织人社部门研究后确定。

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