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米易县事业单位2023年直接考核招聘博士和副高职称以上高层次人才公告
根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号），为助力省级人才工作先行区建设，打造川西南滇西北人才创新发展聚集地，经研究，米易县所属事业单位拟面向社会直接考核招聘5名博士和副高职称以上高层次人才。现将有关事项公告如下（本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、米易县人民政府门户网站www.scmiyi.gov.cn发布）。
一、招聘单位及名额
本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《米易县事业单位2023年直接考核招聘博士和副高职称以上高层次人才岗位情况表》（附件1）。
二、招聘对象
面向全国招聘完全符合《米易县事业单位2023年直接考核招聘博士和副高职称以上高层次人才岗位情况表》（附件1）岗位条件要求和本公告相关要求的社会在职、非在职人员。
国外、境外留学人员须在报名时取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。
三、报考条件
（一）报名人员应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.博士研究生或取得副高级及以上专业技术职务任职资格人员。
3.博士研究生或取得副高级专业技术职务任职资格人员年龄在45周岁及以下（即1977年8月15日及之后出生）；取得正高级专业技术职务任职资格人员年龄可放宽至50周岁及以下（即1972年8月15日及之后出生）。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合招聘岗位要求的其他资格和条件（详见附件1）。
（二）凡有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.尚处于试用期内或服务期未满的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员（截止时间公告发布当日）。
4.有违法、违纪行为正在接受审查的。
5.尚未解除党纪、政纪（务）处分的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
7.米易县事业单位在编工作人员。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核招聘方式。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：报名采取现场报名和网络报名方式进行，报名时免收报名费。
2.报名时间、地点及所需资料：
（1）现场报名
现场报名时间：2023年8月15日—2023年8月31日 8:30-12:00，15:00-18:00（周六、周日除外）。
现场报名地点：米易县人力资源和社会保障局708办公室（米易县攀莲镇同和路12号，迷阳水岸对面。乘坐1路公共汽车可到达）。
现场报名所需资料：报考人员需如实填写《米易县事业单位2023年直接考核招聘博士和副高职称以上高层次人才报名信息表》（附件2），同时提供有效居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、专业技术职务资格证书原件及复印件（或专业技术职务任职资格文件复印件）、2张2寸免冠证件照进行现场报名。报考人员如系国外、境外留学人员，须提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书原件及复印件。报考人员如系在职人员，需出具用人单位和主管部门同意报考证明材料原件（机关事业单位在编人员还需提供服务所在地县（区）以上人事主管部门同意报考证明材料原件）。
（2）网络报名
网络报名时间：2023年8月15日8时—2023年8月31日18时。
网络报名方式及所需资料：报考人员将填写的《米易县事业单位2023年直接考核招聘博士和副高职称以上高层次人才报名信息表》（附件2）电子版，有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证书（或专业技术职务任职资格文件）扫描件发送到招聘单位指定电子邮箱：596736041@qq.com。报考人员如系国外、境外留学人员，须提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书扫描件。在职人员报考者，需同时提供用人单位和主管部门同意报考证明材料扫描件（机关事业单位在编人员还需提供服务所在地县（区）以上人事主管部门同意报考证明材料扫描件）。
网络报名结果将通过电话方式及时反馈。
（二）资格审查
现场报名考生，由米易县组织人社部门对报名人员资格条件一并进行审查，资格审查合格考生进入考核环节。网络报名审核通过的考生，接通知后到米易县人力资源和社会保障局708办公室（米易县攀莲镇同和路12号，迷阳水岸对面。乘坐1路公共汽车可到达）进行资格复审，同时提供《米易县事业单位2023年直接考核招聘博士和副高职称以上高层次人才报名信息表》（附件2）及相关证件、材料原件。资格复审合格者方可参加考核招聘。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
（三）考核
采取现场考核形式进行考核招聘，重点考核报考人员的语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等。考核方式、时间、地点及领取考核通知书时间另行通知。
考核成绩采取百分制，满分为100分。报考人数与招聘岗位数形成竞争的，按报考人员考核成绩从高到低等额确定意向人选，考核成绩低于70分的不能进入体检环节；未形成竞争的，报考人员考核成绩低于80分的不确定为意向人选，不签订意向协议书，不确定为体检对象。
拟聘人选可少于公告公布的招聘名额。
（四）体检
意向人选体检由米易县组织人社部门统一组织实施，在指定的事业单位工作人员聘用体检医疗机构进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。
因未按要求参加体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由米易县组织人社部门研究后确定。
