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2023年四川省泸州市兴泸股权投资基金管理有限公司招聘公告

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泸州市兴泸股权投资基金管理有限公司2023年度招聘公告

泸州市兴泸股权投资基金管理有限公司为泸州市兴泸投资集团有限公司旗下国有基金管理公司,成立于2016年8月,注册资本1亿元人民币,在中国证券投资基金业协会备案号p1060095。公司主要经营项目为基金管理服务、投资管理、投资咨询等。管理规模近200亿元,涵盖扶贫、基础设施、新能源、绿色环保等领域多个项目。

根据业务发展需要,诚邀社会各方优秀人才加盟,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

投资业务经理3人。

二、招聘要求

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身心健康,能正常履行招聘岗位职责;

3.年龄需满18周岁且不超过35周岁(年龄计算截止日期为2023年5月9日);

4.大学本科及以上学历。

(二)职位要求

详见附件1《泸州市兴泸股权投资基金管理有限公司2023年度招聘岗位信息表》。

(三)凡有下列情形之一者,不得报名:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.国家法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作包括报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等环节。

五、报名事项

(一)报名时间

2023年5月9日至2023年5月21日18:00止。

(二)报名方式

1.请应聘者下载填报《招聘报名表》(详见附件2);

2.应聘者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、工作业绩材料、教育部学历证书电子注册备案表等相关资料的扫描件;

3.应聘者需提供本人证件照(大小在30k以内)、生活照(大小在80k以内)各一张,限jpeg、png或jpg格式;

4.以上资料扫描件及电子文档请统一发至邮箱493135380@qq.com。电子邮件标题统一按照“应聘岗位+姓名+手机号码”格式编写。

(三)资格审查

根据招聘公告公布的条件对报名人员进行资格审查,确定进入面试人员名单,并以电话或短信通知应聘人员。对未进入面试者,不再另行通知。

(四)面试

面试具体时间及形式另行通知。

(五)背景调查

公司将对拟录用人选进行背景调查。

(六)体检

背景调查后无影响录用情形的,公司将组织开展入职体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检结果不合格者取消候选人资格。未按照规定时间及要求进行体检的候选人,视为自动放弃录用。

(七)公示

对符合拟录用条件人选予以公示,公示期为5个工作日。

(八)录用

公示无异议,公司向决定录用人员发出书面录用通知,应聘人员应在规定时间内到公司办理相关手续。如应聘人员未能按时报到,取消其录用资格。

六、用工形式

录用人员与泸州市兴泸股权投资基金管理有限公司签订劳动合同。

七、薪酬福利待遇

(一)岗位薪酬:按照公司薪酬制度执行;

(二)提供六险一金、周末双休、职工食堂、节日福利、定期体检、国家规定的法定节假日及带薪年休假等福利待遇。

八、其他事宜

(一)应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘资格或解除劳动合同。

(二)报名咨询电话:0830-2667058,咨询时间:工作日8:30-12:00,14:30-18:00。

(三)本公告及公告未尽事宜由泸州市兴泸股权投资基金管理有限公司负责解释。

附件:1.泸州市兴泸股权投资基金管理有限公司2023年度招聘岗位信息表

2.泸州市兴泸股权投资基金管理有限公司2023年度招聘报名表

泸州市兴泸股权投资基金管理有限公司

2023年5月9日

附件1

2023年度招聘岗位信息表

岗位名称招聘

人数

岗位职责任职条件
投资部

业务经理

31.参与私募股权投资基金的募、投、管、退所有工作环节;

2.根据公司战略发展需要,通过各种渠道寻找适合的投资项目;

3.对拟投项目进行筛选、分析论证和价值评估,撰写可行性分析报告等文件;

4.与项目单位进行沟通、开展尽职调查、撰写尽职调查报告、谈判投资合作条件,制定投资方案;

5.进行投后管理、项目退出管理等;

6.根据公司安排,完成其他事务性工作。

1.经济学类、金融学类、财务管理类专业毕业;

2.具备3年以上同等岗位工作经历或者金融机构投行、信贷工作经验,掌握私募股权基金投资相关知识和法律法规;

3.具备良好的项目拓展能力和沟通谈判能力;

4.持有证券或基金从业资格者优先考虑。

来源:https://www.lzsrsks.com/news/newsdetailed.aspx?newsid=bb5b33a15f194bb1acd0b82db8818a35

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