南充
四川蓬州发展投资集团有限责任公司，成立于2022年10月，注册资本金10亿元，资产总额288亿元，现有6个中层职能部门，旗下监管19家子公司（蓬鑫公司、国资公司、顺兴公司、城投公司、弃土公司、康养公司、泰鑫酒店、城市更新、道鑫交投、慈鑫殡葬、水利开发、中誉房地产、发兴凯运建筑、发兴隆创劳务、贸易公司、东森能源、悦居物业、鑫阳咨询、城韵建设）。主要从事国有资产运营管理、市政设施建设、土地整治服务、工程管理服务、工程咨询服务、殡葬设施经营、建设工程施工、弃土处置经营、建材商贸、建筑劳务分包、物业管理、环卫绿化、康养等业务。
现因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员10名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
具体招聘岗位及名额详见附件《四川蓬州发展投资集团有限责任公司2025年面向社会公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。
二、招聘对象及基本条件
（一）报考者应具备的资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，坚决执行党的路线、方针、政策、思想端正、政治觉悟高、遵纪守法，有良好的职业品德和业务素养；
2.年龄为35周岁及以下（1990年3月21日及以后出生）；
3.具备岗位要求的条件和资格详见附件《四川蓬州发展投资集团有限责任公司2025年面向社会公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》；
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉相关行业情况；
5.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质；
6.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件；
7.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）否决条件
有下列情况之一者，取消本次应聘资格：
1.曾受过各类刑事处罚或被开除党籍、公职的；
2.在人事考试中违规违纪且在禁考期内的；
3.曾参加国家禁止的组织及活动，或尚未解除党纪、政纪处分的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.已考录到南充市内各企业及南充市外各行政企事业单位的在职工作人员，未经所在单位及主管部门同意的（上述范围内行政机关、企业、事业单位等在职工作人员报考时，须一并提交所在用人单位及其主管部门同意报考证明材料，否则一律按资格初审不通过、不能进入下一环节处理）。
7.法律法规规定其他不予录用的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年3月21日至3月31日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
2.报名方式：
本次报名采用现场报名+网上报名相结合的方式
（1）现场报名地点：四川蓬州发展投资集团有限责任公司党群与人力资源部6013室（蓬安县凤凰大道二段5号）。
（2）网上报名：应聘者应在报名期限内，将报名所需资料压缩打包至同一文件夹，统一发至397779234@qq.com电子邮箱，文件夹统一命名应聘者姓名+岗位名称报名资料，每个应聘者限报一个岗位。
3.报名所需资料：
（1）网上下载《报名登记表》（见附件2）正反面打印，背面本人签字，一式两份并张贴1寸蓝底照片。
（2）本人有效身份证原件及复印件一份（正反面复印到同一页，A4大小）。
（3）本人有效毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告、相关职业（职称）资格证书、工作业绩证明及社保缴费证明（需加盖鲜章）。
（二）资格审查
报名结束后，由四川蓬州发展投资集团有限责任公司根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，对符合岗位要求的人员，在蓬安县人民政府门户网（http://www.pengan.gov.cn/）发布公告，未通过资格审查人员不再另行通知。
（三）考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩均按满分100分计算。
考试成绩计算方法：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
1.笔试（笔试采用集中闭卷考试方式）
（1）笔试时间及地点：见《笔试准考证》。（领取时间另行通知）
（2）笔试内容：公共基础知识、公司法、企业国有资产法、国有资产监督管理、财务管理、项目管理的专业知识。
（3）开考比例：不低于3:1（岗位报名人数与岗位需求人数之比），如未达开考比例经四川蓬州发展投资集团有限责任公司报县国企服务中心批准后可调整开考比例为2:1。
（4）笔试成绩公布：笔试成绩由四川蓬州发展投资集团有限责任公司于考试后3个工作日内在蓬安县人民政府门户网公布。
2.面试
（1）面试时间及地点：另行通知。
（2）面试入围比例：根据招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定进入面试的人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。
（3）面试形式：面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所要求的专业知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力。面试最低合格分数线为70分，低于70分的，不能进入下一环节，无合适人选的取消该岗位本次招聘计划。如应聘者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
（四）总成绩及排名公布
面试工作结束后，由四川蓬州发展投资集团有限责任公司于3个工作日内在蓬安县人民政府门户网上公告面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩）及排名。
（五）背景调查
1.根据招聘名额，按照应聘者考试总成绩从高分到低分依次等额确定背景调查人选。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定背景调查人选，如面试成绩也相同，则采取加试（面试）办法确定背景调查人选，将加试（面试）成绩高者确定为背景调查人选。
2.背景调查主要了解应聘者在道德品行、工作实绩、心理素质、业务能力和岗位匹配度等方面的情况。同时应聘人员需提供个人征信记录和其户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。背景调查时间、方式等具体安排另行通知。
3.背景调查不合格或自动放弃出现缺额，经核准，在应聘同一岗位人员中按考试总成绩由高到低的顺序依次递补进入背景调查，如出现总成绩一样的情况，将以面试成绩高分者确定为背景调查递补人选，背景调查环节只递补1次。
（六）入职体检
背景调查合格人选进入入职体检环节。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检不合格或自动放弃出现缺额，经核准，可在应聘同一岗位人员中按考试总成绩由高到低的顺序递补一次，如出现总成绩一样的情况，以面试成绩高分者确定为体检递补人选。
（七）公示
考试、背景调查、体检合格者，经四川蓬州发展投资集团有限责任公司确定拟聘用人选，并在蓬安县人民政府门户网，进行为期7个工作日的公示。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送县国企服务中心进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。
四、聘用及待遇
经公示期满且无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期按公司相关规定执行，试用期满经考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。被聘用人员须在规定的时间内到相关企业报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。因不可抗力导致不能在规定时间内报到的须提前告知相关企业，经同意可以适当延期。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。聘用人员薪酬待遇按照公司的相关规章制度执行。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格按照有关规定组织实施，指导监督组对招考工作进行监督，并全程接受社会和群众监督，监督电话：15181715266（办公电话）。
六、注意事项
(一)本次招聘的人员由四川蓬州发展投资集团有限责任公司统一调配。
(二)本次招聘涉及的年龄、工作经历计算时间截至2025年3月21日。
(三)报名时，应聘者要确保报名资料真实、准确、完整、清晰，不重复递交、上传资料，若出现重复递交、上传资料的情况，以第一次递交、上传资料为准。资格审查在报名结束后进行，资格审查期间报名所需资料不得修改、补充。因报名资料无效、模糊或不完整等原因导致未通过资格审查，所产生的后果由应聘者本人承担。
(四)资格审查工作贯穿招聘全过程，本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。招聘期间及聘用后如发现报考者存在伪造学历、工作经历或存在其他骗取考试、聘用资格行为的，四川蓬州发展投资集团有限责任公司有权终止或取消考试、聘用资格，已经录用的将依法解除劳动合同，且该报考者今后不得参加四川蓬州发展投资集团有限责任公司及子公司组织的任何招聘。
(五)应聘者提供的联系电话必须真实有效，并保持通信畅通。通讯方式变更后，应主动及时告知。因联系电话不畅通，无法与考生取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
(六)在与公司签订劳动合同还未与原单位解除劳动关系的，不予聘用。
(七)本次公开招聘工作严格遵守纪律要求，全程确保信息、过程、结果公开。对招聘过程中发现的违规违纪行为，将按照有关规定严肃处理。
(八)本公告未尽事宜，由四川蓬州发展投资集团有限责任公司解释。咨询电话：0817-6919186。
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