雅安
天全县中医医院(雅安市骨科医院)位于四川省雅安市天全县城厢镇，距离成都市160公里，距离雅安市35公里。医院始建于1975年，前身为四川省著名中医骨科流派天全陈氏骨科，始创于清乾隆年间，经陈氏几辈人传承发展，逐步建设成为今天组织完备、人才荟萃、技术先进、设备精良、作风过硬，集中医骨科、西医骨科、康复科、内科、普外胸外科、麻醉科等14个临床科室，以中西医结合治疗骨伤、骨病为特色的现代化"三级乙等"中医医院。医院占地面积80余亩，固定资产超过5亿元，有各类业务用房近8万平方米，编制床位499张，实际开设病床750张，2024年门急诊67万余人次，年出院2.4万余人次，手术1.1万余台次。
形成了传统特色优势突出的中医骨伤流派和医疗团队，有以全国劳模、国务院特殊津贴享受者、四川省首届十大名中医陈怀炯医生为核心的医疗团队530余人，是全省有名、享誉西南的全国先进基层党组织全国民族团结进步模范集体全国中医特色专科(专病)建设单位四川省十佳中医医院四川省重点骨伤专科医院四川省民族团结进步示范单位，也是全国基层名老中医传承工作室四川省中医流派工作室的建设单位，是团结汉、藏、羌、彝等各族群众的纽带，为四川省中医药事业发展和促进民族团结进步作出了突出贡献。
为满足医院快速发展和各科室、部门工作需要，保障人民群众身心健康，经医院研究决定，面向社会公开招聘编外人员共12名，现将有关事项公告如下：
招聘岗位、名额及招聘条件详见《天全县中医医院(雅安市骨科医院)2025年上半年公开招聘编外人员岗位表》(附件1)。
(一)招聘对象
面向社会，符合报考条件的均可报考。
(二)报考条件
1.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德、集体荣誉感和沟通能力，爱岗敬业，责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位的身体条件。
3.岗位所须的年龄要求，年龄计算截止时间为2025年6月30日。
4.符合招聘岗位要求的学历、学位、专业及其他报考条件，具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，服从医院安排。
(三)有下列情况之一者，不得参加应聘
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的;
2.曾被开除党籍、开除公职的;
3.法院或其他部门公布的失信人员;
4.公务员和事业单位公开招聘中有不良诚信记录的人员;
5.法律、法规和政策规定不得招聘的其他情形。
1.报名时间：自公告发布之日起开始报名，根据岗位报名情况不定期组织考试、体检等程序，岗位招满即止。
2.报名方式：应聘人员将报名资料以电子版原件扫描件形式投递至电子邮箱157800446@qq.com，邮件主题以应聘岗位+姓名+学历命名。未在规定报名时间和未按要求提交相关资料的，或报名表填写不规范不严谨的均视为报名无效。应聘人员提供的信息和材料须真实完整，包含：
(1)《天全县中医医院(雅安市骨科医院)编外人员招聘报名表》一份(附件2)。
(2)本人有效身份证、学历学位证书、相关资格证书、执业证书、学信网查询下载(www.chsi.com.cn)《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》、报考资格条件其他相关资料。
3.报名咨询：请拨打0835-7332755，或到四川省天全县城厢镇安居南路4号，天全县中医医院(雅安市骨科医院)行政办公楼二楼人事科。
4.资格审查：由招聘工作领导小组根据科室、部门实际情况负责对应聘人员的资料进行资格审查，资格审查贯穿于整个招聘的全过程，在任一环节中发现应聘人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。
5.考试：经资格审查通过后的人员，由人事科另行通知具体考试时间及地点，应聘人员请保持通讯畅通，因应聘人员自身原因未能按时参加考试的，视为自动放弃。资格审查未通过的人员不再另行通知。
6.体检：根据岗位招聘名额，按照应聘人员的总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选，由医院统一组织体检，体检费用由应聘人员自理，因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。
7.公示：根据应聘人员的总成绩、体检结果确定拟聘用人员，并进行不少于3个工作日的公示，公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
8.聘用：公示无异议的，按规定时间到岗进入拟聘用程序，进行岗位试用考核，试用期限3个月，试用期考核不合格的，不予聘用。拟聘用人员如系其他单位的在职人员，在公示结束后一周内提供与原单位依法解除人事、劳动关系的相关书面依据。未按规定时间上岗的，未在规定时间内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为自动放弃聘用资格，出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。
其他事项
1.应聘人员请不要更换联系电话和电子邮箱，并保持电话畅通，及时关注邮件、电话、短信通知。
2.最终招聘结果以医院人事科正式通知为准。
3.拟聘用人员服从医院的岗位调配，不服从者医院有权不予聘用;聘用人员须在报考岗位上工作，自行提出科室岗位变动的，或不服从医院岗位调配的，将解除聘用合同。聘用人员具有本科学历的3年内未取得本专业资格证书、具有专科学历的5年内未取得本专业资格证书，无法在本专业依法从业的，将解除聘用合同。
4.应聘人员综合成绩保留至医院下一次招聘工作前，期间如因医院工作需要，需补充招聘相关专业人员，不再另行组织招聘，按照本岗位考生的综合成绩从高到低顺序依次补充招聘。
5.资料下载：请扫描下方二维码下载相关资料
点击查看
