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一、招聘岗位及条件
引进岗位名额:37人
二、报名
报名资料:本专业毕业证书、身份证、本专业资格证书、执业证书。
聘用方式(专业理论以考试的方式、操作技能以考核的方式)
1.理论考试范围:相关专业知识和相关法律法规。
2.技能操作考核:护理技术操作。
3.考试时间:待定 面试时间:待定
三、聘用办法
1.考试、考核、面试合计总分100分;
2.按照总成绩,从高分到低分择优进行聘用,对拟聘用人员由单位统一安排进行体检;
3.因体检不符合工作要求或个人原因放弃岗位时,按照考试成绩排名顺序依次递补缺额人员。
四、待遇
(一)试用期三个月,试用合格后签定聘用人员劳动合同;
(二)聘用人员采取合同制,执行我院聘用人员工资及福利待遇(五险一金)。
文、四川中公卫生网小编