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2020年雅安市商业银行招聘员工34人公告

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2020年雅安市商业员工公告,本次招聘34人,网上报名。2020年1月22日—2月10日24:00时截止,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由整理发布。

为满足雅安市商业银行业务发展需求,现发布2020年第一批次员工招聘公告。

一、社会招聘原则

遵循公开、公平、公正、择优原则,按照岗位需求吸纳优秀人才,招聘全程接受社会各界和我行纪委监督。

二、社会招聘岗位、数量及职责(详见附表)

三、招聘条件

1.基本条件。遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;热爱本行事业,认同本行的企业文化;品行端正,无不良行为记录;身体健康,无重大疾患病史。

2.岗位资格条件(详见附表)。其中,允许2020年7月底前取得毕业证的人员报考。

3.排除情形:受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受组织调查的;被主管部门或监管部门行政处罚或处分的;涉嫌“黄毒赌”;有纹身或患重疾或传染病;现役军人;本行在职人员;有规定不得录用为银行职员的人员。

四、招聘程序

1.发布公告。招聘信息在雅安市人事考试网、雅安市商业银行官网等媒体上刊载。

2.网上报名。2020年1月22日—2月10日24:00时截止,登陆“雅安劳务公司”网站www.yalwgs.com,点击“考试报名”+“考试填表报名”,提交后,点击“考试报名”+“缴费/打准考证”,通过支付宝缴费即可(能缴费即报名成功,无需再查询;考生可以兼报职位)。

网上报名由电脑筛查考生填报信息;面试时审验相关资料原件。资格审查贯穿招聘工作全程。

3.费用。①报名费10元;②综合知识无纸化考试60元;③汉字录入测试50元;④面试80元。

4.考试。01-09号职位采取笔试、心理素质测试与面试方式进行综合能力测试;10-12号职位采取笔试、汉字录入测试、心理素质测试和面试方式进行综合能力测试。心理素质测试不合格的,不得进入面试环节。

拟定笔试开考比例≧1:3,面试比例≧1:2。报名结束,待考试信息在“雅安劳务公司”网站www.yalwgs.com发布后,考生可在手机上生成《准考证》。

视招考情形,可能对常住地在报考支行所在地的和有银行从业经历的加分,考试可能设置分数合格线。相关调整及未尽事宜,将提前≧48小时发布补充公告,再组织实施。

5.体检。依考试成绩确定人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定。

6.考察。采用背景调查、处罚信息查询等方式,对思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩、业务素质、现实表现以及是否回避等方面进行考察。其中,01-02号职位1:2差额考察,03-12号职位1:1等额考察。若考察无合适人选,则另行招聘。

7.公示与聘用。公示为期7个工作日,接受实名制举报;公示期满,再办理入职手续。本次招聘因各种原因产生缺额时,空缺名额由本行依次等额递补。

五、相关待遇

执行《雅安市商业银行薪酬管理办法》,按规定缴纳社保五险、住房公积金和企业年金等。

对符合本行人才资格条件的高层次人才,可享受本行相应的安家补助、岗位激励补助、安居保障、交通保障等人才支持政策。

六、纪律监督

本次招聘工作全过程接受社会和群众监督,监督电话:0835-2822797(雅安市商业银行纪委)

七、联系我们

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