受四川天府检验检测集团有限公司委托,宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开为四川天府检验检测集团有限公司招聘13名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、公司简介
四川天府检验检测集团有限公司是由宜宾市政府批准成立的国有公益类、功能性科技服务企业。公司于2024年10月30日正式登记注册,首期注册资本金10000万元。公司将落户于三江新区智能终端产业园B区。公司业务涵盖检验检测服务、标准化服务、环境保护监测等多个领域,业务范围广泛,服务领域多元,以专业的技术和优质的服务,为客户提供全方位的解决方案。公司下辖2家全资1家控股(实控)子公司,形成了强大的服务网络和资源整合能力。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件。
三、招聘范围
符合招聘岗位条件的人员。
四、应聘人员基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)品行端正、诚信廉洁,遵纪守法,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
(三)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。
(四)具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。
(五)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)学历要求:国内毕业的应聘人员须在2025年2月14日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的应聘人员须在2025年2月14日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》;岗位要求的其他证书,须于2025年2月14日前取得。
(七)工作年限:工作经验年限计算时间截止到2025年2月14日,须足年计算(工作经验累计满12个月份的,视为满1年)。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验;工作经验有中断的,工作经验年限须扣除中断工龄时长,按实际工作时间累加计算。
(八)有下列情形之一者,不得报考:
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍、公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
5.受到党纪政务处理影响期未满的;
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
本次社会公开招聘除财务部副部长岗位按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行,其余岗位按照发布招聘公告→报名及资格审核→面试→实操→体检与考察→公示及录用等程序进行。
(一)报名时间:
2025年2月14日—2025年2月23日24:00止。
(二)报名方式:网上报名。
1.PC端报名链接:
移动端报名二维码:https://sjhhrc52.zhiye.com/
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页,根据本人求职意向,按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段,应聘者需完成报名资料的上传,包括:身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.本次招聘中,每名应聘人员限报一个岗位,且仅有一次报名机会,不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息,上传相应材料,避免因个人原因导致报名不成功。
3.有以下情形之一的视为报名无效:
①逾期报名或报名资料提交不全的;
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的;
③其他不符合报名条件的情况。
(三)资格审查
1.根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求进行初审,主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员进行通知,请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的,需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充,逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘,请报考人员关注相关信息。资格审查贯穿全过程,任何环节发现报考人员资料不全,或资格不符合条件的,取消招聘资格,所造成的一切损失由其本人自行承担。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为资格审核不通过。
(四)综合测试
本次招聘财务部副部长岗位采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试(占比40%)
①笔试满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性,以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例,若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的,则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘,相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作自愿放弃。
④笔试成绩将于面试前上传,考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。
2.面试(占比60%)
①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例,则均进入面试环节。面试满分为100分,面试合格线为70分,低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日(不含考试当日)内上传,考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。
本次招聘除财务部副部长岗位,其余岗位采用“面试+实操”形式进行测试。
1.面试(占比40%)
①面试满分为100分。面试合格线为70分,低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间和地点。面试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性,以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定面试人员比例。若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的,则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘,相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作自愿放弃。
2.实操(占比60%)
①根据面试成绩,按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定实操人员名单。如符合实操条件人员达不到1:3比例,则均进入实操环节。实操满分为100分,实操合格线为80分,低于合格线的考生不得进入下一环节。
②实操时间及地点。实操的时间与面试为同一天,地点与面试一致。
3.面试及实操成绩将于实操结束后5个工作日(不含考试当日)内上传,考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。
(五)体检
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日(当日不算)内前往医院进行体检。
(六)背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查,确保拟聘人员提供的相关信息真实,符合岗位任职条件。
背调人员应在接到背调通知后的3个工作日(当日不算)内完成背调授权。
(七)讨论决定
四川天府检验检测集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选,经四川天府检验检测集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选,可取消录用。
(八)递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、背景调查、体检,或背景调查、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,可按规定递补一次。无递补人选的,该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、背景调查环节不合格,且无法于体检、背景调查通知之日起20个工作日内按时提交体检、背景调查报告的拟聘用人员,取消其录用资格。由此产生的缺额,经四川天府检验检测集团有限公司研究后,可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次,若递补人选不符合岗位要求的,则不予递补。
(九)录用公示
根据综合测试、体检结果、背景调查情况,确定拟聘用人员,在“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间,接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。公示期结束后,将不再受理社会举证举报。
(十)办理聘用手续
公示期满无异议后,招聘企业通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。
六、其他事项
(一)本次招聘中,在原岗位无合适人选的前提下,根据应聘人员综合表现,对符合调剂岗位要求的人选按照人岗相适原则在同质化岗位中进行调剂。若应聘人员不愿接受调剂视为自动放弃。
(二)聘用人员原为公务员(参公人员)、事业人员的,在进入试用期前,需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份,与原单位脱钩。
(三)纪律监督。欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中,有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的,将按有关规定予以严肃查处。
(四)招聘过程中如有调整、补充等事项,将在“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的,责任自负。
(五)应聘人员务必保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。
本公告未尽事宜,可在工作时间内致电咨询。
咨询电话:0831-7883657
周一至周五:上午9:00-12:00
下午14:00-18:00(周末及法定节假日除外)
监督电话:0831-5103857
四川天府检验检测集团有限公司2025年第一批员工公开招聘岗位表
序号 |
用人单位/部门 |
招聘 岗位 |
招聘人数 |
年龄 要求 |
学历学位要求 |
专业要求 (代码) |
岗位职责 |
其他任职要求 |
薪酬福利 |
1 |
四川天府检验检测集团有限公司 |
计量检测(一) |
1 |
35周岁及以下 |
大专及以上 |
理学、工学 相关专业 |
1.负责在实验室、客户现场完成医疗卫生领域的检定、校准工作; 2.负责实验室相关仪器管理工作; 3.负责不确定度评定、能力验证、测量审核、设备重复性稳定性考核等工作。 |
1.具有二级注册计量师及以上职业资格证书; 2.具有3年及以上医疗类计量检测工作经验; 3.同等条件下具有工程师及以上职称的优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
2 |
四川天府检验检测集团有限公司 |
计量检测(二) |
1 |
40周岁及以下 |
本科及以上 |
理学、工学 相关专业 |
1.负责围绕食品安全、贸易结算、医疗卫生、生态环境等领域计量监管需求,制定民生领域计量强制检定工作计划; 2.负责运行、维护社会公用计量标准; 3.负责为各项计量监督工作提供及时、有效的计量技术支撑。 |
1.具有二级注册计量师及以上职业资格证书; 2.具有5年及以上法定计量技术机构计量检测工作经验; 3.同等条件下具有工程师及以上职称的优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
3 |
四川天府检验检测集团有限公司 |
计量检测(三) |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上 |
理学、工学 相关专业 |
1.负责在实验室、客户现场完成建筑工程领域的检定、校准工作; 2.负责实验室相关仪器管理工作; 3.负责不确定度评定、能力验证、测量审核、设备重复性稳定性考核等工作。 |
1.具有二级注册计量师及以上职业资格证书; 2.具有2年及以上建筑工程类计量检测工作经验; 3.同等条件下具有工程师及以上职称的优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
4 |
四川天府检验检测集团有限公司 |
计量检测(四) |
1 |
35周岁及以下 |
大专及以上 |
理学、工学 相关专业 |
1.参与贯彻执行管理体系文件; 2.负责在实验室、客户现场完成军工领域的检定、校准工作; 3.负责实验室相关仪器管理工作; 4.负责不确定度评定、能力验证、测量审核、设备重复性稳定性考核等工作。 |
1.具有一级注册计量师职业资格证书; 2.同等条件下具有军工行业工作经验的优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
5 |
四川天府检验检测集团有限公司 |
计量检测(五) |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上 |
理学、工学 相关专业 |
1.负责在实验室、客户现场完成对应领域的检定、校准工作; 2.负责实验室相关仪器管理工作; 3.负责不确定度评定、能力验证、测量审核、设备重复性稳定性考核等工作。 |
1.具有二级注册计量师及以上职业资格证书; 2.具有2年及以上计量检测行业工作经验(可不限专业); 3.同等条件下具有工程师及以上职称的优先; |
按公司薪酬体系执行 |
6 |
四川天府检验检测集团有限公司 |
质量检测(一) |
1 |
35周岁及以下 |
全日制本科及以上 |
土木工程 相关专业 |
1.负责所授权的检测工作,对其工作质量负责; 2.负责检测的原始观测记录、环境记录和数据处理; 3.负责所授权的仪器设备的维护保养和实验室内务管理; 4.负责实施方法的选择、验证和确认工作; 5.负责检测相关的参数梳理工作; 6.负责与检验工作相关的记录; 7.负责相关领域技术配合工作。 |
1.具有5年以上工程项目工作经验; 2.从事过具体工程项目的统筹或技术工作; 3.具有二级建造师职业资格证书; 4.担任过工程项目经理或技术负责人优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
7 |
四川天府检验检测集团有限公司 |
质量检测(二) |
2 |
35周岁及以下 |
全日制本科及以上 |
电子信息类、电子科学与技术类(通信工程、信息与通信工程、光电工程与光通信、电气工程及其自动化、智能化等) |
1.具有3年以上专业相关工作经历,熟悉通信工程、光通信、网络信息技术等; 2.熟练网络服务器运行维护,能熟练使用相关工具进行各硬件软件的检测维护; 3.具有检验检测机构检验检测工作经历优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
|
8 |
四川天府检验检测集团有限公司 |
质量检测(三) |
1 |
35周岁及以下 |
硕士研究生及以上 |
化学、化学工程与技术、材料与化工相关专业 |
1.负责所授权的检测工作,对其工作质量负责; 2.负责检测的原始观测记录、环境记录和数据处理; 3.负责所授权的仪器设备的维护保养和实验室内务管理; 4.负责实施方法的选择、验证和确认工作; 5.负责检测相关的参数梳理工作; 6.负责与检验工作相关的记录; 7.负责相关领域技术配合工作。 |
1.有担任检验检测机构授权签字人工作经历; 2.具有3年以上检验检测机构工作经验; 3.具有工程师及以上职称优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
9 |
四川天府检验检测集团有限公司 |
质量检测(四) |
1 |
35周岁及以下 |
硕士研究生及以上 |
环境科学与工程、资源与环境相关专业 |
1.有担任环境检验检测机构授权签字人工作经历; 2.具有3年以上检验检测机构工作经历; 3.具有工程师及以上职称优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
|
10 |
四川天府检验检测集团有限公司 |
质量检测(五) |
2 |
35周岁及以下 |
全日制本科及以上 |
环境监测、环境工程、化学等相关专业 |
1.具有3年以上检验检测机构工作经验; 2.具有工程师及以上职称优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
|
11 |
四川天府检验检测集团有限公司 |
财务部副部长 |
1 |
40周岁及以下 |
全日制本科及以上 |
财务管理、经济学、会计学相关专业 |
1.负责或协助推进财务信息化建设工作; 2.负责建立健全会计核算、财务管理及资金管理体系,制定完善或优化相应制度、业务流程, 防范财务风险; 3.负责组织日常会计核算、各类财务报表编制等会计管理工作;以及资金管理、税务管理、统计管理等方面工作; 4.负责组织预决算等财务管理工作,组织年度全面预算管理,制定年度预算方案;组织年度财务决算工作,形成财务决算报告;组织开展财务分析工作,形成定期或专项财务分析报告; 5.负责财务合规性审查,并组织财务稽核工作及会计档案管理等相关工作。 以上为岗位主要职责要求,最终按公司具体岗位职责。 |
1.职业资格要求:具有中级会计师及以上职业资格证书;具有注册会计师、高级会计师职业资格证书优先; 2.工作经验要求:具备财务管理6年以上工作经验,其中需具有2年以上企业中层管理工作经验;并具有国有企业、上市公司或会计师事务所从业经验; 3.具有较强的财务管理分析能力、税务统筹策划和财务风险防控能力,以及财务管理体系搭建能力,有投融资、业财融合能力和经验,熟悉企业财务管理流程、内部控制规范和财经税务政策等相关法律法规; 4.具有较好的团队管理和建设能力及良好的沟通协调能力及扎实的文字功底; 5.其他资格条件:熟练运用用友、NC系统等财务软件; 6.同等条件下,具有全日制硕士研究生学历的,具备财务管理工作经验可放宽至3年以上。 |
按公司薪酬体系执行 |
合计 |
13 |