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攀枝花市米易县事业单位2023年引才42名人员

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引才范围及条件

  (一)招聘范围

  符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员、应往届毕业生。

  (二)报名条件

  1.基本条件

  热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,身体健康,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

  2.具体条件

  (1)2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日之前取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(因受特殊因素影响延迟发证的,以该生就读学校官方发布的领取毕业证时间为准);2024年应届留学回国人员必须在2024年7月31日前取得国(境)外学位,并完成教育部门学历认证等手续;其他人员必须在资格审查结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

  (2)本科要求年龄30周岁及以下(即1992年10月17日及以后出生),硕士研究生要求年龄35周岁及以下(即1987年10月17日及以后出生)详见《岗位表》。

  (3)招聘岗位具体要求详见《岗位表》。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称,须与《岗位表》中相应岗位的学历、学位、专业要求一致。如有以下特殊情况之一的,经审核通过后可报考:

  ①报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同,但确属同一专业的(由报考者自行提供证明材料);

  ②留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录,但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的(报考者须提供国内相关高校或市级以上教育行政主管部门开具的一致性证明);

  ③报考者因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致,但经所在院校书面证明确属同一专业的。

  (4)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

  3.其他要求

  报考者应符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

  4.不得报考的情形

  (1)曾受过各类刑事处罚的。

  (2)曾被开除公职的。

  (3)尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间为2023年10月17日)。

  (4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

  (5)尚未解除党纪、政务处分的。

  (6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  (7)在读的非2024年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。

  (8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

引才方式

  本次引才采取双向选择、直接考核方式进行。

引才程序

  (一)报名

  1.报名方式

  采取网络报名方式进行,报名免收报名费。

  2.报名办法

  本次报名主要采取网络报名的方式,请报考者登陆智联招聘报名信息系统(https://pzh.zhaopin.com/),选择相关岗位,填写并提交《2023年攀枝花市米易县事业单位秋季引才报名信息表,见附件2》及岗位要求的身份证、毕业证、学位证(2024年普通高校应届毕业生须提供毕业院校出具的学历、学位证明)等相关资料电子版(原件扫描)进行报名。报考者如系机关事业单位非试用期内或服务期已满的在职在编工作人员,需提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的书面同意报考材料。

  报名时间为2023年10月17日8时至10月28日18时。

  (二)资格审查(与报名同步进行)

  1.报考者网络报名后由组织(人社)部门进行资格审查并告知考生资格审查结果。通过资格审查者,不能再报其他岗位,资格审查未通过者,可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。

  2.资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考者不符合资格条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

  (三)考核

  采取面试(面谈)方式进行。考核时间、地点另行通知。考核主要测试报考者的知识结构、专业素养、沟通协调能力等方面的情况。考核结束后,由组织(人社)部门及时在政府部门网站上公示相应岗位考核人员成绩及排名,公示时间3天。

  (四)体检人员确定

  报考者考核成绩低于70分的,不能进入体检环节,进入体检人员可少于公告公布的招聘名额。招聘岗位形成竞争的,体检人员按考核成绩从高到低依次等额确定,最后一名有2人及以上考核成绩相同的,由考核组统筹组织加试,择优等额确定体检人员。招聘岗位未形成竞争的,进入体检人员的考核成绩不低于80分。报考者自愿放弃报考的岗位,由组织人社部门研究确定是否进行递补。

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