成都
结合彭州市教育系统下属学校的实际需求，根据《中共成都市委机构编制委员会关于创新教师编制管理的意见》(成机编〔2020〕148号)和《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发<成都市员额教师管理办法(试行)>;的通知》(成人社发〔2021〕3号)文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，彭州市教育人才管理服务中心受彭州市教育局委托，现面向社会公开招聘55名编外教师，纳入员额管理，具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数(具体要求详见附件1)
小学：语文15名，数学8名。
初中：语文4名，数学3名，物理2名，地理2名，信息技术2名，生物1名，化学1名
英语5名，音乐4名，体育3名，美术3名，心理健康1名，特殊教育1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强;
2.身体健康，乐观豁达，无不良嗜好，无不良记录;
3.年龄40周岁以下(1981年9月1日及以后出生)，地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师可适当放宽;
4.本科及以上学历，普通话达到学科和学段相应要求，心理健康等专业老师应有相应从业资格证;
5.持有相应教师资格证,暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试ntce成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。并符合招聘岗位所需的专业要求及其他条件;
6.应届毕业生应开具相关证明并确保在2021年7月底前获得相关证书。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的;
4.党纪、政务、政纪处分尚在影响期内的;
5.有其它违反国家法律、法规行为的;
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
7.已与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同，且在合同期内的(截止时间为2021年5月31日)。
三、薪酬待遇
1.实行聘用合同制管理;
2.按有关规定购买相关保险;
3.薪酬待遇实行因岗设酬，多劳多得，优绩优酬;
4.享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇;
5.地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师待遇面议。
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责任编辑：张欣
热门标签：成都教师招聘公告
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