资阳市人民医院2025年招聘劳务派遣工作人员的公告

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，资阳市人民医院拟向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘范围和对象

符合招聘条件的人员均可报名参加。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有岗位所需的知识、技能及工作能力；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）招聘岗位要求的其他条件。

（八）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被开除公职的；

4.受过党纪政务处分的或有其他违法、违纪行为的；

5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘办法

（一）报名

1.扫描下方二维码，填写问卷并将个人简历（含近期生活照），身份证，毕业证（从最高学历至初始学历），学信网学籍在线验证报告（从最高学历至初始学历起提供，请确保验证报告在有效期内），取得的相关资格证书以及其他证明个人能力的资料发送至zysrmyyrlzyb[at]163[dot]com邮箱，简历标题格式：“姓名+应聘岗位”，个人简历及其附件须合并为1个PDF文档发送。

接受现场报名，应聘者可现场提交报名资料。报名地点：资阳市雁江区车城大道三段576号资阳市人民医院6号楼5楼组织人事部。

2.报名截止时间：2025年2月25日17：30。

（二）资格审查

1.初审：根据报名提交资料进行初审。初审合格通知参加资格复审及考核。

2.复审：参加考核时进行资格复审，资格复审须提供：

（1）个人简历。

（2）相关证件：身份证、毕业证、资格证等相关证件原件及复印件一份。

（3）学历证明：学信网学籍在线验证报告一份（从起始学历起提供）。

（4）其他支撑材料。

3.应聘者需保证提供的应聘资料真实有效，资格审查工作贯穿公开招聘的全过程，在招聘的任何环节发现报名者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报名或聘用资格。

（三）考试

考试采取笔试（操作技能测试）加面试的方式进行，主要测试岗位所需的专业知识、操作技能、业务素质等。具体时间、地点及要求另行通知。

1.笔试（操作技能测试）

（1）中药调剂药师、导诊员岗位：以笔试方式进行，主要考核岗位所需专业知识、个人业务素质。

（2）彩超录入员岗位：以操作考试方式进行，主要考核应聘人员电脑录入速度、准确率。

2.面试。以1：5的比例按笔试（操作技能测试）成绩由高到低顺序确定拟面试对象，最后一名成绩相同的，一并进入面试（面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行）。

3.考试要求。笔试（技能测试）、面试中，任一单项成绩低于60分的应聘人员不得进入下一程序。

（四）公示及体检

根据面试成绩，按拟聘岗位名额1：1的比例，从高到低确定拟录用对象。确定拟录用人员后予以公示5个工作日，公示结束无异议后按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）组织体检。

若拟录用人员放弃录用资格或体检结果不合格，经医院研究同意，可按照面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，每个岗位递补1次。

（五）聘用

拟聘用人员公示期满无异议且体检合格的，与劳务派遣公司签订劳动合同并派遣至医院相关岗位工作。首次签订合同期限3年，试用期三个月。

（六）薪酬待遇

工资按医院劳务派遣人员管理要求执行。享受医院在编在岗职工同等误餐补助、工会福利、健康体检等。

五、纪律与监督

（一）本次招聘工作严格按照有关规定进行，自觉接受纪检部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，将按有关规定进行严肃处理。

（二）本次招聘过程中有关调整、补充、体检通知等事项，在资阳市人民医院官网https://www.zysrmyy.com/“人事信息”专栏公布。

（三）本公告由资阳市人民医院负责解释。

咨询电话：资阳市人民医院组织人事部：028-26782605

监督电话：资阳市人民医院纪委办公室：028-26782608