成都
招聘范围及对象
国内普通高等院校或海外知名高校(本年度最新《QS世界大学排名》、《泰晤士报世界大学排名》和《USNEWS世界大学排名》全球排名前100位的海外院校)中符合岗位招聘条件的2023年、2024年硕士及以上毕业生(毕业时间在2023年1月1日到2024年7月31日之间，以毕业证书、学信网学历认证、教育部留学服务中心学位认证时间为准)。
对2017年及以后统招入学的非全日制研究生与全日制研究生作为同等学历对待。本次招聘不含定向、委托培养或在职攻读学历学位的学生。
招聘名额、专业及条件
(一)招聘名额及专业。
本次招聘岗位分为综合管理类、经济金融类、城建规划类、电子信息类以及产业发展类共25名，具体招聘岗位表见附件1。岗位表中的专业名称均为教育部《研究生教育学科专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》中专业。
(二)岗位招聘条件。
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策;
2.有志于从事党政工作，品行端正，有较强的逻辑思维、综合分析、组织协调和语言文字表达能力;
3.学习成绩优良，须于2024年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书或通过教育部留学服务中心学位认证;
4.硕士毕业生1996年10月10日及以后出生，博士研究生1991年10月10日及以后出生;
5.截止2023年10月10日前符合下述条件之一的：加入中国共产党(含预备党员);大学或研究生就读期间获院系级及以上荣誉或奖励(含奖学金);大学或研究生就读期间担任学生干部1学年以上;
6.本科和研究生在读期间所学课程均无补考、重修记录
7.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
8.符合回避的有关规定。
(三)有下列情况之一者，不得应聘。
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
5.2024年7月31日以后仍在读的;
6.具有法律法规规定不得招聘为事业人员的其他情形的。
工作待遇及发展空间
(一)本次招聘人员入职后将具有事业编制，由区委组织部和区人社局根据个人所学专业及工作需要，综合评判，统筹分配到街道或区级部门下属事业单位，实行多岗位、多职责锻炼培养。
(二)本次招聘人员按国家、省、市相关规定约定试用期;试用期考核合格后，按相关规定办理转正定级(其中：博士研究生聘为七级管理岗;硕士研究生聘为八级管理岗)。
(三)本次招聘人员享受成都市金牛区事业单位工作人员其他相关福利待遇。
招聘安排
(一)报名和咨询。
本次招聘通过网上报名和现场报名方式进行报名，每名考生限报一个岗位。
报名时间：2023年10月16日9:00-10月20日17:00，以邮件到达时间为准。
1.网上报名。
所有考生均须在招聘公告中填写此报名信息采集链接https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/rKukNqx.aspx
2.现场报名、咨询。
拟于2023年四季度起在北京、西安等地的部分高校设点，接受考生现场报名。现场报名具体场次安排将根据成都市2023“蓉漂人才荟事业单位公开招聘工作统一实际安排确定。
(二)资格审查。
将于收到考生《报名表》后3天内完成资格审查，审查结果将通过电子邮件的方式发送至考生邮箱。考生应及时登陆邮箱查看是否通过资格审查。
报名时考生提供的信息和材料应该真实、完整，资格审查贯穿整个招聘过程，任何阶段发现考生资格不符即取消应聘资格。
(三)笔试确认。
本次招聘笔试时间拟定于2023年11月上旬举行。笔试前5天，招聘单位向资格审查合格且有意愿参加笔试的考生邮箱发送笔试安排(含笔试时间和可供选择的笔试地点问卷)，考生须在1个工作日内按照“姓名+参加(不参加)+笔试地点的格式回复，逾期未回复的，视为放弃参加笔试。笔试前3天招聘单位向考生指定邮箱发送电子版《笔试通知书》，考生应及时登录邮箱核对本人信息及笔试地点是否准确，核实无误后下载并打印本人《笔试通知书》。
考试
本次考试分为笔试和面试两个环节，按照先笔试后面试的程序进行。笔试成绩不计入考试最终成绩，面试成绩为考试最终成绩。
1.笔试。笔试主要考查考生的阅读理解、综合分析、解决问题、文字表达等能力，笔试成绩满分为100分。考生须凭《笔试通知书》及身份证(含学生证等有效证件)按要求参加笔试。具体时间、地点及相关要求详见《笔试通知书》。
2.面试。根据考生笔试成绩，按照招聘岗位与面试人数按1:4比例确定进入面试人员名单。面试主要考察考生的逻辑思维、综合分析、计划组织、语言表达等能力，面试成绩满分为100分，面试成绩低于80分的不得进入体检及替补环节。
面试时间拟定于2023年11月中旬，面试地点安排在成都，具体面试事宜将通过电话、短信或电子邮件方式告知考生本人。
体检、考察及聘用
根据面试成绩从高到低，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员名单，统一组织体检和考察。
体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。体检合格后，将签订《就业协议书》。经公示无异议的，按规定办理相关入职手续。
其他
为避免影响考试，所有应聘人员应及时登录网站了解报名、笔试、面试相关事宜，招聘相关事项将在金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn/)公招公选栏及时公告，请考生密切关注。招聘期间因应聘人员自动放弃、未按要求参加体检、体检不合格、考察不合格等情况出现的空额，按照该招聘岗位应聘人员总成绩从高到低依次等额递补。
未尽事项请拨打以下电话号码咨询：028-87705567。
