宜宾
招聘岗位、人数及要求
（一）支行负责人（1名）
1、全日制大学本科及以上学历；
2、年龄40周岁及以下，5年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验；
3、熟悉经济、金融政策，熟悉银行业务及相关产品；
4、具有较强的团队领导能力、组织推动能力和市场营销能力；
5、有银行经营管理和团队领导经历，具备较丰富的客户资源；
（二）综合管理岗（2名）
1、全日制大学本科及以上学历，计算机、汉语言文学、行政管理、经济、金融等相关专业；
2、年龄30周岁及以下；
3、熟悉网络系统管理和设备运行维护，能及时处理网络、硬件故障，熟悉银行行政工作；
4、具有较强的综合组织能力、沟通协调能力和文字表达能力；
5、条件特别优秀者，可适当放宽年龄要求。
（三）客户经理（4名）
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计等相关专业；
2、年龄35周岁及以下；
3、熟悉银行信贷业务，了解国家财政、税收政策；在大中型企业从事会计核算、财务管理工作的优先；
4、具有较强的市场营销能力，良好的沟通交流能力和团队协作精神，维护良好的客户关系；
5、具有银行从业经验者优先，具有客户资源者优先；
6、条件特别优秀者，可适当放宽年龄要求。
（四）大堂经理（1名）
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2、年龄30周岁及以下；
3、具有个人理财销售资质，有较强的服务意识，有良好的语言表达能力，具有二乙及以上普通话水平测试等级证书；
4、具有较强的应变能力、问题处理能力、团队合作能力和销售意识，善于发现并挖掘客户需求；
5、具有银行从业经验者优先。
（五）金融综合岗（若干名）
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业；
2、年龄30周岁及以下；
3、熟悉会计、金融法规相关业务知识，熟悉银行各项业务操作；
4、具备较强文字综合能力、沟通能力和组织协调能力，熟悉银行会计和营销工作；
5、具备较强的团队协作意识，责任心强；
6、具有银行从业经验者优先。
（六）柜面服务岗（若干名）
1、全日制大学本科学历，财务、会计、金融、市场营销等相关专业优先；
2、年龄25周岁及以下；
3、遵守国家法律和规章制度，具备良好的职业道德和职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力；
4、同等条件下，原则上优先选用宜宾当地生源。
5、条件特别优秀者，可适当放宽年龄限制。
用工方式
支行负责人、综合管理岗、客户经理、大堂经理、金融综合岗录用为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期考核合格后可续签。
柜面服务岗录用为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年，入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。
报名方式
应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/)，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并发送至ybfh@bocd.com.cn（电子邮件主题请注明“成都银行宜宾分行—姓名—应聘岗位”），联系电话：0831-2226114。
招聘流程
简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用
报名截止时间:2021年3月7日（星期日）。
注意事项
（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。
（二）应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，或存在违规违纪行为的，我行将取消录用资格。
（三）我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。
（四）我行将严格保密未被录用人员的材料并进入后备人才库，恕不退还。
成都银行股份有限公司
2021年2月7日
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原标题：成都银行宜宾分行招聘启事
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