绵阳
公司简介
绵投集团前身是1999年成立的绵阳市新大力资产经营有限公司，2006年政府投融资体制改革后，绵投集团整合优质国有资产、资源，进入快速发展期。集团公司注册资本8.5亿元，全集团员工总数2700余人，是绵阳市国资委下属AA+主体信用评级公司。近二十年来，在绵阳市委、市政府的坚强领导下，绵投集团充分发挥国有企业在经济社会发展中的主导作用，以服务城市、服务产业、服务民生为企业使命，长期致力于市政重点及民生、公益类项目投资建设，充分塑造责任国企，发展先锋形象，重点发展建筑及房地产、城市运营、国有资本运营及产业投资、大健康和文化旅游5大产业板块，主营业务涉及基础设施投融资、建筑施工、房地产开发、资产管理、商贸物流、医疗康养、酒店运营、影视制作发行、驾驶培训、汽车服务等诸多领域。绵投集团积极推进传统业务市场化转型，通过布局医疗健康、新能源等新兴产业培育新质生产力，加快打造西部领先、全国知名的科技城综合运营商和产业投资商。
一、岗位信息
(一)部门：资本运营中心
(二)岗位名称：运营管理岗、投资管理岗
(三)招聘人数：运营管理岗1人、投资管理岗2人。
(四)岗位职责描述：
1.运营管理岗工作职责
(1)根据集团战略规划及管控要求，建立健全集团经营计划和绩效考核等制度体系并组织推动实施。
(2)组织开展年度经营计划编制工作;拟制集团各职能部门和下属公司年度业绩合同;组织开展集团职能部门和下属公司组织绩效考核。
(3)负责宏观及行业信息、集团经营统计信息的收集整理，组织集团季度、年度经营分析会议，拟制经营分析和效益分析报告，为集团经营管理决策提供支撑。
(4)按上级单位要求拟制并报送运营管理相关材料。
(5)完成领导交办的其他工作。
2.投资管理岗工作职责
(1)负责建立并完善集团投资管理制度，规范集团投资行为并推动实施;根据政府投资项目安排和集团产业发展需要，编制集团年度投资计划并分解推动实施。
(2)负责编制集团投资项目月度分析报告，分析月度投资完成情况及存在问题，并提出建议，为项目推进及投资考核提供支持。
(3)具体负责集团层面重大投资举措(如业务重组、并购等)前期洽谈、论证并组织实施;组织下属公司投资项目评审，并提出评审意见提交集团参考决策。
(4)研究分析宏观经济走势和国家相关政策，研究集团当前核心行业及未来重点发展行业的发展态势，跟踪分析市场重大变化及行业公司发展情况。
(5)完成领导交办的其他工作。
二、报名时间
2025年2月18日至2025年3月3日。
三、资格条件
1.运营管理岗应聘资格
(1)年龄40周岁以下(年龄计算时间截止首次公告发布当日)，大学本科及以上学历，经济学、金融学、财政学、税收学等经济学类专业，法学、信用风险管理与法律防控等法学类专业，数学与应用数学、统计学、应用统计学等理学类专业，项目管理、公共管理、会计学、财务管理等管理学类专业，人工智能、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、系统工程等工学类专业。
(2)熟悉企业运营管理及相关财务知识。
(3)熟练操作办公软件，有较强的公文写作能力。
(4)具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力以及事件应对处理能力。
(5)工作严谨认真，态度端正、性格开朗，有较强的奉献精神和工作责任心。
(6)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
2.投资管理岗应聘资格
(1)年龄40周岁以下(年龄计算时间截止首次公告发布当日)，大学本科及以上学历，经济学、金融学、财政学、税收学等经济学类专业，法学、信用风险管理与法律防控等法学类专业，数学与应用数学、统计学、应用统计学等理学类专业，项目管理、公共管理、会计学、财务管理等管理学类专业，人工智能、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、系统工程等工学类专业。
(2)熟悉投资管理基础知识，具有投资项目论证、财务等方面的专业知识。
(3)熟练操作办公软件，有较强的公文写作能力。
(4)具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力以及事件应对处理能力。
(5)工作严谨认真，态度端正、性格开朗，有较强的奉献精神和工作责任心。
(6)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳市投资控股(集团)有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
(一)资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿全过程。
(二)招聘方式:岗位与应聘人员比例不低于1:2，方可以进入招聘环节。招聘通过笔试与面试相结合的方式，笔试、面试各100分，权重各占50%，应聘者笔试成绩低于60分不进入面试环节。通过笔试测评(成绩大于等于60分)的应聘者人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。
考评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩，公示时间为3个工作日。
(三)背景调查和体检。公示期满无异议后，按综合成绩从高到低且不低于70分确定背景调查人选(如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额按综合成绩70分从高到低顺序递补一次)，背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1。
通过背景调查后，组织相关人选进行体检(体检人数与招聘岗位需求人数之比为1:1)，体检参照公司入职体检标准执行。
(四)确定拟录用人选。根据资格审查、考评、背景调查和体检结果等，经绵投集团党委会审议后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人选信息，公示时间为3个工作日。
(五)正式聘用。拟录用信息公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知拟录用人选办理正式聘用手续。
(六)特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘人员请登录绵投控股集团公司官网首页人才发展-招聘信息板块下载《应聘登记表》，同时将本人学历(学位)证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件(PDF格式)发送至电子邮箱mtkgzp@163.com(邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：财务审计岗+张三)。
联系人：涂女士，联系电话0816-2225066、邮箱mtkgzp@163.com。
七、监督投诉渠道
(一)绵阳市投资控股(集团)有限公司纪检部门：仇先生，监督电话：0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。
(二)绵阳市国资委护国资热线：0816-2247110。
绵阳市国资委护国资邮箱：mygzwdjk@163.com。
