内江
内江科技发展集团有限公司关于公开招聘工作人员的公告
结合我司业务开展实际，按照公开公平公正的原则，现面向社会公开招聘工作人员17名。
一、招聘领导小组
公司成立招聘领导小组，办公室设在内江科技发展集团有限公司党政办公室，负责招聘工作资料收集、整理及协调沟通工作。
二、招聘范围及基本条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘符合岗位条件的人员。
（二）基本条件
1.政治素养好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策，熟悉市场和相关行业情况。
3.具备良好的职业操守和个人品行，具有能够正常履行职责的身体素养。
4.无任何违法犯罪记录及不良征信记录。
（三）不受理报名的情况
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的。
5.涉嫌违纪违法正在接受调查的。
6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
7.其他不宜报名的情形。
三、招聘岗位、职数及条件
（一）党政办公室人事管理岗1名
1.年龄在30岁以下，须具备全日制本科及以上学历。
2.管理学等相关专业。
3.具有较好的文字功底和写作能力，良好的语言表达能力和沟通协调能力。
4.熟练应用各类办公软件，具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密。
（二）风险与审计管理部工作人员3名
1.工作人员1（1名）
（1）年龄在40岁以下，须具备全日制本科及以上学历。
（2）具有较好的文字功底和写作能力，良好的语言表达能力和沟通协调能力，熟练应用各类办公软件。
（3）熟悉财务管理、会计学、审计学等相关专业，熟悉业务相关的法律法规。
（4）持有中级会计师证、高级会计师证或注册会计师证者优先。
（5）具有较强的财务管理能力、分析能力和风险防范能力。
2.工作人员2（1名）
（1）年龄在35岁以下，须具备全日制本科及以上学历，安全工程类相关专业，5年以上建筑工程类安全工作相关工作经验。
（2）具有工程师及以上专业技术资格或中级注册安全工程师及以上执业资格证。
（3）熟悉安全生产及环保法律法规、企业环保技术、安全运行管理工作流程，具有掌握安全、环保、职业危害及消防等工作经验，具备安全环保管理培训、应急管理相关能力及独立编写安全环保报告能力。
（4）品德优良、吃苦耐劳，具有较强的责任心和文字功底、良好的逻辑思维、语言表达、沟通协调和学习能力，以及较强的风险防控和团队协作意识。
3.工作人员3（1名）
（1）年龄在35岁以下，须具备全日制本科及以上学历，安全工程类相关专业，5年以上生产制造类安全工作相关工作经验。
（2）具有工程师及以上专业技术资格或中级注册安全工程师及以上执业资格证。
（3）熟悉安全生产及环保法律法规、企业环保技术、安全运行管理工作流程，具有掌握安全、环保、职业危害及消防等工作经验，具备安全环保管理培训、应急管理相关能力及独立编写安全环保报告能力。
（4）品德优良、吃苦耐劳，具有较强的责任心和文字功底、良好的逻辑思维、语言表达、沟通协调和学习能力，以及较强的风险防控和团队协作意识。
（三）产品策划部工作人员3名
1.工作人员1（1名）
（1）年龄在40岁以下，须具备全日制本科及以上学历，5年以上审计、财务相关工作经验，取得中级会计师资格证。具有高级会计师资格证、CPA优先。
（2）熟悉会计、税务等相关法律法规，具有独立进行账务处理、报表报告及合并报表编制、经营成果分析、财务风险防控等能力。
（3）熟悉现代办公软件及财务软件。
（4）具有较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力、风险防控意识、团队协作意识，工作细致、认真、态度积极、服从安排。
（5）有大型企业财务中心工作经验、带过财务队伍的优先。
2.工作人员2（2名）
（1）年龄在35岁以下，须具备全日制本科及以上学历，3年以上财务相关工作经验，取得中级会计师资格证。
（2）熟悉会计、税务等相关法律法规，具有独立进行账务处理、纳税申报、往来对账、档案装订、接受审计检查等能力；熟悉现代办公软件及财务软件。
（3）具有较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力、风险防控意识、团队协作意识，工作细致、认真、态度积极、服从安排。
（四）市场营销部营销专员10名
1.年龄在35岁以下，须具备全日制本科及以上学历。
2.市场营销、电子商务、经济法律等相关专业。
3.熟悉所在区域经济社会发展情况；具有深度挖掘重点客户的潜在需求能力，为客户提供满意的解决方案；具有执行营销战略能力和执行力，有相关工作经历者优先。
4.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验和渠道拓展经验；具有优秀的沟通、协调能力，商务谈判能力，擅长人际交往，思维敏捷，洞察力强。
5.普通话流利，思路清晰，性格外向，反应敏捷，对市场营销工作有较高的热情；有团队协作精神，善于挑战。
6.能吃苦耐劳、有责任心，对公司有归属感。
四、招聘方式
招聘领导小组按招聘方案，通过“内江人才网”“内江市人才交流中心微信公众号”和“智联招聘”发布公告，公告期不少于5个工作日。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采用网络报名及现场报名方式。网络报名邮箱：413196802@qq.com，现场报名地址：四川省内江市东兴区东城路北段50号内江科技发展集团有限公司党政办公室。
2.咨询电话：0832-6218080
3.报名时间：2024年7月10日-2024年7月16日
4.联系人：陈女士
5.报名所需资料
（1）《报名表》（附件1）、《个人承诺书》（附件2）。《个人承诺书》需打印并签字，在报名时间内将纸质文档交内江科技发展集团有限公司党政办公室或将扫描件上传指定邮箱，格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。
（2）本人身份证、学历、学位证书、学信网学历证书电子注册备案表及学位在线验证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书、无犯罪记录证明、个人征信报告等相关材料复印件。
（2）近期电子版2寸证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片，格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰。
（4）在报名期间内将纸质资料交内江科技发展集团有限公司或将资料以压缩包的方式发送，邮箱标题及压缩包名称请注明：“姓名+应聘岗位名称”，要求图像清晰。
（二）报名筛选
1.发布招聘信息、收集简历。
2.对应聘人员资料进行筛选，确定面试人员，组织面试。
（三）面试
1.以上岗位由招聘领导小组成员组成面试考核组，考核面试。
2.考核面试(对应聘人员的解决问题能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、仪表举止等方面进行考核,考查其是否适合本岗位工作,并由面试考核组成员填写《面试评分表》)。
3.由党政办公室汇总面试考评表，70分以上按从高到低的成绩确定拟聘用人员。
（四）公示
对拟聘用人选按有关规定进行公示，公示期为5个工作日。
（五）聘用
经体检、公示合格的拟聘用人员，设置试用期3个月，并按相关程序办理入职手续。
六、其他事项
本次招聘工作相关事宜由内江科技发展集团有限公司负责解释。
附件：1内江科技发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表
2个人承诺书
来源：内江市人才交流中心
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