成都
根据业务发展需求，为做好集团人员配备工作，结合目前工作实际，现对外公开招聘人员2名，公告如下：
一、招聘名额
此次招聘成都市金牛国投运营公司投资管理岗2名。
二、选拔任用条件
（一）基本条件。
1.对党忠诚。坚定理想信念，坚持党对国有企业的领导，坚决执行党的路线方针政策，区委、区政府的各项决策部署，企业党委、董事会的各项决议事项。
2.精通业务。精通履行岗位职责所必须的业务知识，能够指导本部门人员工作；学习能力较强，对新知识新技能的学习和运用能够举一反三，触类旁通。
3.责任心强。对工作认真负责，敢于担当，工作中能够以身作则。
4.团结协作。具有较强的组织管理和协调沟通能力，能够团结管理好本部门人员，与其他部门相互协作，准确、高效地执行党委、董事会和经营管理层的决策部署。
5.清正廉洁。遵纪守法，品行端正，公私分明，诚实守信，具有良好的职业操守、职业信誉和个人品行。
6.身心健康。具有良好的心理素质和健康的身体，具备正常履行岗位职责所需要的最基本的个人身体条件。
（二）职位及任职要求。
岗位职责：
1.根据集团战略安排，做好投前工作（股权收购和新设成立公司），对接中介机构完善各类报告，履行上会程序；
2.负责现有合资公司投后管理工作，包括派出人员登记、三会管理、月度财务报表及经营管理报告的收集与分析、季度投后管理报告的撰写等；
3.根据合资公司经营情况和公司制度要求，与合作方开展商务谈判，制定并执行股权退出方案；
4.根据上级部门要求，及时、准确地报送合资公司相关情况统计表；
5.完成公司统一安排的工作和领导交办的其他事务。
任职资格：
1.获得金融、法律、财务等相关专业全日制本科及以上学历，并取得学历相应学位；
2.具备1年以上投资工作经验，有券商、私募基金、大型国有企业等投资岗任职经验优先；
3.具备良好的财务法务知识，通过中级会计职称、cpa、cfa、法律职业资格优先；
4.有大局观，具有较强的执行力、抗压力、主动性、原则性与责任心；
5.具备较强的逻辑分析能力与文字表达能力，熟悉国有企业公文写作的优先；
6.年龄不超过35周岁（含）。
三、纪律与监督
招聘实施回避制度，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察等有关部门的监督。凡招聘过程中涉嫌违规违纪的，依法依规追究相关人员责任。
（备注：）
成都市金牛国有资产投资经营集团有限公司
2022年8月30日
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