广元
为进一步加强法院队伍建设，提升保障审执工作水平，经院党组研究，决定在全县范围内面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一
招聘岗位及名额
本次招聘工作人员3名，其中辅警1名，从事派出法庭安全保卫工作,限男性；书记员2名，从事审判辅助工作，性别不限。
二
招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱人民法院工作。
2.遵纪守法，品行端正，工作责任心强。
3. 具有正常履职身体条件。
4.常住户口在苍溪县范围内的公民优先。
5.有下列情形之一者不得聘用：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辞退或被开除公职的；
（4）司法程序认定的失信被执行人；
（5）其它原因不适合从事人民法院工作的。
（二）具体条件
1.年龄：22周岁-35周岁；
2.身高：男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；
3.文化程度：辅警具有高中及以上文化程度，专业不限，复退军人，警校毕业生，有体育、武术特长者优先。
书记员具有大专及以上文化程度，专业不限，法学专业优先。
三
招聘程序及办法
本次招聘采用现场报名和资格审查的方式进行。资格审查包括报名时的现场资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。在资格审查的任何一个环节中发现报名者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报名或聘用资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
1.报名时间：2022年3月7日至3月11日（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）。
2.报名地点：苍溪县人民法院政治部。
3.报名应携带的材料：户口簿、身份证、毕业证，有特长者须携带专业技术证书，以及与聘用岗位有关的其它材料（以上材料均应提供原件和复印件），近期免冠1寸彩照1张。
（二）考试
考试分为笔试、技能测试、面试。考试总成绩按100分计算，其中：辅警笔试成绩占30%，技能测试成绩占30%，面试成绩占40%。行政人员笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
1．笔试
笔试不指定内容，报名人员审核合格后，由政治部工作人员通知笔试时间。
2．技能测试
适用《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》。测试时间及地点另行通知。
3．面试
面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试的时间和地点另行通知。
（三）体检
按照总成绩排名从高分到低分等额确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘者对体检结论有疑问的，可以提出复检申请，复检只进行一次，并以复检结果为准。体检所产生的一切费用均由受检者承担，体检合格的进入考察环节。
（四）考察
考察工作由法院政治部具体组织实施，考察内容主要包括现实表现、道德品行、家庭情况和是否符合报考条件等。
（五)确定录取人员
新招聘的合同制工作人员与劳务派遣公司签订《劳动用工合同》（聘用合同期间包括试用期），试用期为一个月，试用期内考核不合格的解除其劳动关系。
四
合同制工作人员待遇
（一）工资待遇
新招聘的合同制工作人员每月固定工资、出差补贴及考核奖金按照本院合同制人员标准执行。
（二）其它待遇
在合同期内，享受国家规定的带薪休假，享受国家规定的社会保险，享有接受职业技能培训的权利，工作期间因公受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例执行。聘用人员因违纪违法或不能胜任岗位工作的，用人单位可提前解除劳动合同关系。
苍溪县人民法院
2022年3月7日
