川投(泸州)燃气发电有限公司第一批第2次员工公开招聘22人公告

一、招聘原则

（一）全程公开原则

本次招聘为公开招聘，招聘条件公开、信息公开、过程公开、结果公开，平等竞争，全面接受群众监督。

（二）择优录用原则

本次招聘将对应聘人员学习情况、工作能力、团队协作、心理素质等进行综合考核，择优录用。

（三）试用考核原则

公司新进员工实行试用制度，试用期6个月。试用期满，经考核合格者予以正式录用。公司引进的成熟人才，试用期可酌情缩短。

二、招聘形式

网络招聘。通过川投燃电集团、川南人才网发布招聘公告。

三、招聘岗位及人数

工程技术部金属技术监督和节能可靠性专责1名；

综合管理部纪检专责1名；

生产准备人员20名（其中15名面向高校毕业生）。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线方针政策，坚持实事求是，具有较强的事业心、责任感和敬业精神；认同公司企业文化，具有良好的团队意识。

2.遵守国家法律法规，品行端正、诚实守信，无犯罪和违法违规记录。

3.身体健康，无生理缺陷与慢性疾病，身体状况能胜任电力企业工作要求。具体以《员工招聘管理制度》规定为准。

4.有较强的沟通协调能力、语言文字表达能力；具有一定的学习创新能力和发展潜力；能熟练使用办公软件；具有较好的人际交往能力。

（二）应聘条件：

1.工程技术部金属技术监督和节能可靠性专责

（1）40周岁及以下（1982年12月31日以后出生）；

（2）本科及以上学历；

（3）理工科类及电力行业相关专业。

2.综合管理部纪检专责

（1）中共党员；

（2）40周岁及以下（1982年12月31日以后出生）；

（3）本科及以上学历；

（4）党务、纪检、财务会计、经济管理及电力行业相关专业。

3.生产准备人员

（1）40周岁及以下（社招人员1981年12月31日以后出生）或2021届、2022届、2023届毕业生。

（2）大专及以上学历；

（3）热能与动力工程、电气工程、自动化及相关专业。

上述公开招聘岗位有电力工程建设、电厂工作等相关经验者优先，条件特别优秀者，可适当放宽年龄、学历要求。

五、招聘程序

自愿报名、简历筛选、面试（笔试）、审定、公示、背景调查、体检、录用。

六、报名时间及方式

报名时间：2023年2月3日-2023年2月9日。在川投燃电集团、川南人才网进行网上报名，在截止日前将应聘报名表、本人身份证、毕业证、学位证、成绩单（2021届、2022届、2023届毕业生提供，社招人员不需提供）、相关专业技术职务（执业资格）证书及全身生活照片扫描件，以电子文档压缩文件的格式发至ctlzqd@163.com邮箱，邮件标题：应聘岗位+姓名。联系电话：0830-3628042。

七、纪律和监督

招聘工作监督小组对招聘全过程进行监督。

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附件：

川投（泸州）燃气发电有限公司应聘报名表.docx

原标题：川投(泸州)燃气发电有限公司第一批第2次员工公开招聘公告

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