职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、至少1年以上人力资源等相关工作经验,尤其擅长招聘;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
5、熟悉并精通智联招聘、BOSS直聘等平台的招聘规则,并精准搜索与公司岗位相匹配的优质人员。
6、工作时间:8:20-12:00;13:30-18:30
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利
工作地点
地址:成都青羊区成都唐氏康宁科技发展有限公司(总部)


职位发布者
文老师HR
成都唐氏康宁科技发展有限公司

-
仪器·仪表·工业自动化·电气
-
200-499人
-
私营·民营企业
-
文家路198号青羊模具产业园三区A1栋2楼