岗位职责

1、完成人事招聘、考勤、季度绩效考核、社保医保公积金、人事档案管理、员工培训、员工关系、企业文化及相关事宜；

2、负责企业和员工资质管理及工商事宜等；

3、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养以 及行政日常物品的采买；

4、 负责公司票务工作预定、福利发放、成本费用上报与日常费用结账；

5、协助部门完成来宾的接待、会议的安排，茶水间的整理；

6、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。

任职要求

1、26-35岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；人力资源管理师资质优先；

2、5年以上人事岗位工作优先；

3、在招聘、员工培训及企业文化板块有实战经验；

4、熟知劳动法等相关条款并能有效进行风险把控；

5、熟练使用office办公软件；

6、有较强的责任心，工作仔细，踏实认真，用于创新；

7、学习能力强、领悟性强，有良好的团队协作精神，具备良好的沟通协调能力及执行力；

8、形象良好，请附件一张生活照或免冠近照。

工作时间：9：00-17：30 双休（法定节假日）

工作地点：成都高新区交子大道300号

公司福利：

入职购买六险一金（含大病医疗），生日礼金、重大节日及传统节日福利、餐补、电话费补贴、电脑补贴、每年一次体检、每个月团建、年终绩效/红包等。