人力资源招聘专员（招聘） 薪资：6000-10000（含招聘激励） 岗位职责： 1、根据职位需求，充分理解职位硬性软性要求，制定寻访方向； 2、对招聘渠道实施维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试； 4、协助完成候选人背景调查，跟进入职及适应情况； 5、做好初试、复试、终试、入职等相关流程跟踪登记。 任职要求： 1、全日制专科以上学历，熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具和手段，有招聘经验者优先考虑； 2、优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力； 3、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守； 4、学习能力强，有上进心； 5、有挑战高薪的欲望，责任感强，愿意分享，认可公司文化及相关理念，具团队合作精神，能够自我激励在短时间、有良好的沟通能力和团队精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护