职位描述
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岗位职责:
1、负责公司制度、流程、要求的宣导落实和监督实施;
2、制定并执行BP工作计划,总结和改进;
3、对业务部门进行业务诊断,提出针对性的战略调整和解决方案;
4、负责业务部门人才盘点相关事务,为公司人才改制体系培养和输送人才;
5、干部管理,监督和发展业务部门的管理团队,给予合适的建议和人员指导;
6、负责人员配置和人员培训的需求挖掘工作,负责绩效落地和绩效管理;
7、适应出差
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、具有3年以上HRBP相关工作经验,有人才盘点、人才改制、绩效落地、干部管理等相关项目经验(至少其一);
3、具备良好的沟通能力、决策能力和抗压能力。
工作地点
地址:成都青羊区成都-青羊区青羊工业总部基地-N区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
陈惠彬HR
好医生药业集团有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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制药·生物工程
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500-999人
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私营·民营企业
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山大南路9-2号