专业学历要求：

中文、新闻、经济、法律、管理类相关专业，硕士研究生及以上学历。

工作技能素质要求：

1.掌握政治、经济、法律等基本知识。

2.了解党建管理相关业务，具有基本的党建理论素养和理论研究能力。

3.具有良好的政治素质，高度的责任感；具备良好的沟通、协调能力和敬业爱岗精神。

4.具备较强的公文写作及事务处理能力，工作执行力强，能独当一面。

5.具有3年及以上的国有企业党建管理相关工作经验。

6.熟练使用办公自动化软件。

其他要求：40岁及以下；中共党员；岗位相关初级及以上技术职称优先；特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.筹办公司党委会、党委中心组学习会议及其他公司党委召开的各类会议，负责议题的收集审核、会议记录、草拟纪要、发布信息简报等工作。

2.负责公司党委理论中心组学习计划的起草，学习材料的收集、整理，学习情况的总结、上报、通报等工作。

3.贯彻落实公司党委决策、决议、决定、规定、工作部署。

4.负责公司党委文稿的起草、修改、校核工作，文件、信函的日常文书处理及党的内部刊物的印制、校核、分发、清退、归档工作。

5.落实基层组织建设规划要求，具体办理各基层党组织的设立、撤并等工作。

6.草拟年度党建工作计划和安排，参与制定基层党建工作目标责任书，办理具体的考核和评比表彰相关工作；草拟党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议。

7.检查指导党的专题教育、组织生活会等工作开展情况；负责公司党员日常管理工作。

8.负责党和国家路线、方针、政策及公司重大决策部署的宣传工作；负责公司党委内部及各基层党组织党员的思想政治宣传教育和理论培训工作。

9.负责党委主体责任的宣贯工作；参与拟订公司统战工作年度计划、实施意见，草拟报送工作总结。

10.参与检查、指导各单位贯彻落实统战政策情况，撰写相关报告材料，并向公司党委汇报；协助开展统战的宣传、教育培训以及统战对象的推优工作；负责公司团组织建设，草拟公司团组织管理相关制度、流程。

11.负责团组织日常工作，协助落实青年团员的思想教育、推优入党、后备干部培养等工作。