一、主要工作职责：
1、根据公司的发展规划和战略定位，管理健康管理中心，落实执行健康管理服务和行动方案；
2、负责优化健康管理服务知识体系、团队服务技能成长发展体系，持续提升团队的知识和服务技能，满足企业发展的需要；
3、负责不断完善健管、疗愈产品内容，提升健康管理技能和服务水平，普及健康管理的知识；
4、负责运动康健服务内容设计和体系建设，逐步提升公司服务水平；
5、负责游泳池、水疗中心、健身场所等场所和设施设备管理，确保运营状态；
6、搭建健康管理师团队及服务体系，转化私域流量，提升健康管理业务整体收入；
7、统筹跨部门协同事务沟通，推进跨部门的合作项目或事务工作；
8、按时按质完成上级领导交办的其他事务。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，有医学背景，有养老院、健管水疗会所工作经历优先，熟悉老人健康、疾病预防控制、特殊疗愈法等相关知识；
2、具备5年以上同岗位工作经验，具备养老社区、健康行业经验优先；
3、拥有健康管理师资质；康养中心健管工作经验优先
4、具备较好的协调沟通能力、抗压能力、执行力，具备主人翁意识，拥有较强的责任感、使命感；
5、具有医疗绿通资源获取途径及能力优先；
6、熟练运用各类办公软件。