该岗位为执行岗！！！

我们希望您能独立完成招聘相关的工作。

招聘岗位：终端门店导购 集团职能后台

希望您性格外向，热爱招聘，并为招聘结果负责。

一、主要工作内容：

1.指定招聘计划，及时满足门店、职能部门用人需求。及时准确完善招聘台账、入职档案。

2.对所辖区域以及自己所负责的人员进行业绩追踪跟进，关注员工动态。

3.不断优化招聘工具、流程，独立完成简历筛选--初面评估-入离职跟进。

4.熟悉BOSS招聘平台，并不断扩建招聘群及自建有效的传播渠道包括但不限于朋友圈、QQ群、微信群、小红书等综合平台。

5.做好员工关系管理、业绩追踪及成长路径分析，及时与用人部门共享相关信息。

6.不定时的出差巡店，了解门店情况。

二、任职要求：年龄25-35为佳

1、年龄26 ，性格外向，具备良好的工作习惯，目标导向，自我驱动，具备抗压能力及解决问题的能力，我们重绩效 为招聘结果负责。

2、3年及以上终端销售、收银岗位招聘经验，有零售连锁行业HRBP、职能岗招聘成功经验优先。手机行业同岗位优先。

3、熟练使用boss招聘软件，知晓该平台使用规则、技巧，获得金牌面试官、最佳招聘官经历。

4、了解招聘逻辑，对“招聘画像”有自己的理解，可快速归纳导购岗画像核心要求。

5、做事闭环，主动沟通并反馈。
6、接受高标准、搞要求的管理，接受短期偶尔出差、巡店，认同企业文化。

三、薪酬福利

1.薪酬：试用期7k左右，转正后月度综合收入7000-10000元，年终奖。

（薪酬结构：低底薪 重绩效，薪资无上限，可以为自己招聘结果负责的来，在意底薪的勿扰）

2.上班时间：8:50-18:00 （会有加班！！）月休4-6天。

3.福利：购买五险一金，年度旅游、根据项目完成时间及质量，享受年度招聘奖金