【岗位职责】:
1.根据学期规律和时间节点，制定团队工作计划和销售目标，完成团队任务；
2. 负责团队人员的培养，提升团队成员具备相应的专业能力和职业素养；
3.熟悉现代管理方法，能进行科学的绩效辅导和管理工作；
4.懂得激励团队，打造团队凝聚力和向心力。
5、熟悉成都升学情况，负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的需求提供个性化辅导方案;
6、与学管、授课教师进行协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务;
7、积极完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】:
1、2年以上中大型机构k12教育培训销售经验，1年以上主管经验，热爱教育行业，大专及以上学历，年龄24-35岁;
2、善于交流，能洞察客户心理，掌握客户需求，目标追踪感强，有较强的销售技巧、方案
3、具有强烈使命感和责任心，组织能力优秀，思维灵活，胆大心细;
4、具备较强的观察能力、应变能力、沟通能力以及抗压能力;
5、有把握全局、独挡一面的能力，敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。
【工作时间】9:00-18:00午休2h；月休6天，周内大小休，一般是周一、周二，具体跟着校区安排执行。