职位描述
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1、依据绩效管理的要求,对营业单位绩效考核过程进行监督管理
2、完成绩效考核结果的统计整理
3、协助主管确定部门优先工作
4、部门绩效相关数据的统计和分析
5、每月统计发布辖区业务人员之业绩达成和KPI达成情况,表扬先进、鞭策后进。
6、处理部门内相关员工考勤/工资/增补/劳动合同/档案关系等一切人资作业
7、收发/传递通知、公文等日常事项,确保上传下达通畅
8、日常营业处/所需要报表
9、打假/客诉资料汇总、提报,追踪
10、经销商合同分发,签订后传总经办用印
11、营业部门/部/处所有日常管理事项的处理:
12、营业所协助所内日TP记录、累计TP汇总、提案/结案汇总、结案单据/资料审核
2、完成绩效考核结果的统计整理
3、协助主管确定部门优先工作
4、部门绩效相关数据的统计和分析
5、每月统计发布辖区业务人员之业绩达成和KPI达成情况,表扬先进、鞭策后进。
6、处理部门内相关员工考勤/工资/增补/劳动合同/档案关系等一切人资作业
7、收发/传递通知、公文等日常事项,确保上传下达通畅
8、日常营业处/所需要报表
9、打假/客诉资料汇总、提报,追踪
10、经销商合同分发,签订后传总经办用印
11、营业部门/部/处所有日常管理事项的处理:
12、营业所协助所内日TP记录、累计TP汇总、提案/结案汇总、结案单据/资料审核
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、试用期全额、通讯补助、周末双休
工作地点
地址:北京朝阳区泰禾文化大厦
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职位发布者
韩伟民/..HR
天津顶园食品有限公司
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快速消费品
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1000人以上
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公司性质未知
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天津