职位描述
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岗位内容:
1. 负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作;
2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作;
3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务;
4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业,5年以上相关工作经验;
2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规,具备较强的人际沟通、协调能力;
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力;
4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。
1. 负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作;
2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作;
3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务;
4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业,5年以上相关工作经验;
2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规,具备较强的人际沟通、协调能力;
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力;
4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。
工作地点
地址:威海环翠区威海环翠区青岛北路2号8楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李长全HR
安徽众森网络科技有限公司
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