工作内容：
负责餐厅的日常运营和管理，员工培训、团队管理、客户服务提升等方面的工作。
主要职责：
- 负责餐厅的运营管理和调度，确保餐厅的正常运营；
- 负责餐厅员工的招聘、培训和绩效管理，确保员工的工作能力和效率；
- 负责餐厅客户的沟通和服务，确保客户满意度的达成；
- 制定并执行餐厅的员工绩效考核标准，确保员工的工作积极性和工作效率；
- 负责餐厅的预算管理和财务报表的汇报，确保餐厅财务的稳健；
- 负责餐厅的市场推广和宣传，确保餐厅知名度和客户数量的增加；
- 负责将实际工作中出现的问题和不足及时反馈给上级，并协助上级制定改进措施。
职位要求：
- 具有2年以上餐饮服务行业相关工作经验，熟悉餐厅的运营管理和调度，党员优先；
- 具备良好的沟通能力，能够熟练地与供应商、员工和客户进行沟通；
- 具有较强的数据分析能力和判断能力，能够熟练地运用各种管理工具和方法；
- 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担起部门的工作压力；
- 熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。