寻找有考研方面销售管理经验，并且热爱教育行业的你~ 【岗位职责】 1、熟知管理类联考等相关考研方面的电销，通过多样化的销售方式，完成个人以及团队销售目标； 2、能有效利用公司提供的资源，以电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源充分把握客户需求； 3、做好团队的专业技能培训，提升员工的业务能力，带领团队奔向致富之路； 4、统一团队思想（1：10的配置），做好团队的日常管理工作； 【任职要求】 1、有3年以上一线电话销售工作经验，且1年以上的电销团队（5-10人）管理经验； 2、能处理电销团队之间各项事务,对新入职人员进行岗前和销售技巧方面的培训等 3、个人销售能力突出，具备较强的逻辑思维、数据分析及执行能力; 4、对团队成员进行培训，甄选和人才培养储备； 5、对高薪有欲望者，抗压能力强。 【福利待遇】 1、无责底薪 +绩效 +个人业绩提成+团队业绩提成 + 各种奖金 2、团建活动，带薪年假，节假日福利等 3、晋升机制：销售经理 —分校总经理，公司平台够大，有实力你就来！ 4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训。 公司正处于快速发展期，我们没有陈规陋习，我们没有等级阶层。年龄相仿，快乐舒服合得来我们能给予您的最直观感受，同时我们还将给您： 1.更好的晋升空间及和谐快乐的人际关系； 2.具有诱惑力的薪酬及惊喜的年终大奖； 3.贴心的节日福利及精美的生日礼物； 职位福利：全勤奖、通讯补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、试用期全额 薪资详情 薪资范围：18000-35000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：话补，交通补助，全勤奖，绩效奖金，年终奖