职位描述
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【工作内容】
- 负责公司企业文化的承上启下,企业文化概念及政策的宣传推广,提升企业与员工的深度链接及员工的企业归属感;
- 负责员工培训、考核、晋升等人力资源管理活动;
- 负责员薪酬核算及绩效的修改及制定;
- 负责公司内部政策和制度的制定、实施和监督执行。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- 具备一定的视频剪辑及文章编写能力;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 熟悉国家劳动法律法规,具备一定的法律知识;
- 具有较强的责任心和敬业精神;
- 具有一定的数据分析能力,能够运用数据进行人力资源管理分析运用。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
- 负责公司企业文化的承上启下,企业文化概念及政策的宣传推广,提升企业与员工的深度链接及员工的企业归属感;
- 负责员工培训、考核、晋升等人力资源管理活动;
- 负责员薪酬核算及绩效的修改及制定;
- 负责公司内部政策和制度的制定、实施和监督执行。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- 具备一定的视频剪辑及文章编写能力;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 熟悉国家劳动法律法规,具备一定的法律知识;
- 具有较强的责任心和敬业精神;
- 具有一定的数据分析能力,能够运用数据进行人力资源管理分析运用。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都崇州市经济开发区泗维路529号
查
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
成都领益..HR
成都领益科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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电子·微电子
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1000人以上
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私营·民营企业
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泗维路529号