职位描述
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1、0-6早教课程研发,培训,宣传资料整理(课程优势梳理)。
2,0-6岁托育早教及衍生课程和产品合作,购买选品
3、托育部人员管理;人员招聘和培养优秀人才;
4,对员工进行业务知识、职业技能等培训,负责员工思想文化、技术业务的指导教育,提高早教团队的整体素质;
5、对托育园所老师进行培训;
6、顾客咨询、投诉及突发事件处理。
2,0-6岁托育早教及衍生课程和产品合作,购买选品
3、托育部人员管理;人员招聘和培养优秀人才;
4,对员工进行业务知识、职业技能等培训,负责员工思想文化、技术业务的指导教育,提高早教团队的整体素质;
5、对托育园所老师进行培训;
6、顾客咨询、投诉及突发事件处理。
工作地点
地址:东莞金沙二路


职位发布者
饶金辉/..HR
江西聚仁堂实业发展集团

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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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