职位详情：

1、根据公司发展战略、年度经营计划和预算方案，制定本部门工作计划及预算表并带领团队达成各项指标；

2、负责招商运营部人才队伍建设，团队人员的选拔、任用、考核、绩效奖惩等事宜；

3、根据公司发展战略，制定公司中长期招商运营政策及推广方案，并牵头组织实施和执行，达成招商任务；

4、负责客户项目考察的陪同工作，挖掘潜在客户，促成合作达成；

5、负责各级市场调研，深度分析市场情况，撰写调研报告；

6、负责客户筛选过程的把控，提高客户的精准度和匹配度，优化客户资源，达成渠道拓展目标；

7、协助客户进行团队管理及人才培养；

8、负责组织制定客户回访制度，拜访计划制定，实施，结果汇总与分析，解决方案制定与执行。

9、负责定期拜访政府单位，加强沟通，与政府单位建立良好的关系，提高企业美誉度。

10、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，市场营销、管理类专业；

2、掌握市场营销、商业法、广告法相关知识，了解公司业务活动；

3、熟悉项目招商及整体运作流程，具有大规模的招商项目案例，渠道开发及维护经验；

4、有一定政府资源，政府对接经验丰富；

5、卓越的市场开拓能力及谈判能力，熟悉商务礼仪；

6、形象气质佳，责任心强，职业道德水平高，高度的保密意识。