1、协助处理泰国分公司所有部门协调性问题 2、参与调查研究、了解泰国分公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策 3、协助与国内公司的互动与工作对接 4、协助泰国分公司在当地的对外公共关系维护与协调 任职要求： 1、全日制本科及以上，年龄30-40周岁； 2、具有良好的英语听说读写能力； 3、个性外向，工作敬业，具有良好的品德，较强的学习力、执行力、沟通协调能力； 4、有东南亚国家派驻管理经验者优先。