基本职责： 1.全权负责公司施工图设计相关工作，包括且不限于施工图设计质量把控、设计效率保障、流程监管、后期服务质量监管等内容。 2.共同负责公司方案设计相关工作，主要对方案设计具有建议、评审、签发的权利与义务。 3.根据公司管理举措，负责分管部门的队伍建设，对所辖人员的调配、考核等事项提出意见或审批。协调分管部门内外、分管部门与公司其它部门间的关系。 基本权力： 1.公司重大问题的参议权。 2.对分管部门各项工作的监控权、知情权。对分管部门正职的人事任免建议权、考核权。 3.了解并定期向技术人员介绍建筑技术发展趋势和新技术，推广采用先进技术。 4.设计合同的技术审核权。项目定级主要建议权。 5.项目负责人、设计负责人、专业负责人、设计人员的建议权、考核权。 6.技术合作中的争议裁决权、技术质量的监督审查权。 9.工程设计报规方案、施工图和标准编制的最终审定权、签发权。 考核要点： 公司年度出图质量、出图效率、出图标准化程度； 技术档案质量； 培训频率与成效； 相关技术人员水平提升、工作饱和度、关键人才流失率等。 任职资格： 1、内驱力强。 2、全日制统招硕士研究生及以上学历，建筑学专业。 3、一级注册建筑师。 4、十年以上大中型民用建筑设计院工作经验。 5、热爱生活、热爱事业，敬业爱岗、责任心强。 5、有良好的沟通、协调能力和统筹能力。