职位描述
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岗位职责:
统筹进行小学英语部团队及业绩管理
(1)负责教学团队管理,定期组织教学团队周会议,教研会议。
(2)对教师团队进行培训赋能,提升教师教学技能及业务技能。
(3)对教学核心数据负责: 续班率,出勤, 人效, 口碑、退费。
(4)进行每周至少2次督课,确保教师授课质量。
(5)教师教学服务落地情况检查及每月打分考核。
(6)其他工作支持:招生,线上线下学术讲座,月度学员活动组织等。
(7)负责0-4个带班(根据教师团队规模确定)。
统筹进行小学英语部团队及业绩管理
(1)负责教学团队管理,定期组织教学团队周会议,教研会议。
(2)对教师团队进行培训赋能,提升教师教学技能及业务技能。
(3)对教学核心数据负责: 续班率,出勤, 人效, 口碑、退费。
(4)进行每周至少2次督课,确保教师授课质量。
(5)教师教学服务落地情况检查及每月打分考核。
(6)其他工作支持:招生,线上线下学术讲座,月度学员活动组织等。
(7)负责0-4个带班(根据教师团队规模确定)。
任职资格:
(1)对教育有敬畏之心,热爱教育行业。
(2)本科及以上学历,具备扎实深刻的英语教育基础。
(3)具备良好的团队统筹思路,数据思维,及领导能力,能够带领团队达成团队目标。
(4)具备较强的抗压性,有强烈的进取意识,有激情,责任心强,坚持学习。
福利待遇:
1、薪酬结构:岗位工资 绩效奖励
2、福利:社保 公积金 过年过节礼品 生日礼金 亲情礼金
3、休假:单休 国家法定节假日 带薪年假 老员工福利假期
工作地点
地址:成都双流区双流广场地铁站B口
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职位发布者
HR
成都川越教育服务有限责任公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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四川省成都市双流区东升街道藏卫路南一段161号2楼