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招聘主管
7000-9000元 成都 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
四川金忠食品股份有限公司 2024-04-23 06:15:51 31人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【职责描述】

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、优化和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、评估、配置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

【任职要求】
1、本科学历,3年以上招聘工作经验,熟悉人力资源三支柱体系,专业功底扎实,有快消品招聘工作经验优先;
2、精通招聘模块,熟悉各种招聘渠道,有异地招聘经验优先;
3、业务敏感度高,具备独立思考能力,持续保持好奇与成就动机;
4、善于沟通协调与整合资源驱动目标达成,执行力强
5、良好的人际理解与共情能力,抗压性强,多任务、多角色能够自我平衡;
6、专业对口,人力资源相关经验优先;


职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、交通补贴、节日补贴、周末双休

联系方式
注:联系我时,请说是在上看到的。
工作地点
地址:成都武侯区中海国际中心F座1105金忠食品
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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