工作内容：

1、协调公司与甲方的招聘进度；

2、拓展线下招聘渠道；

3、协助甲方进行人员管理，提升员工留岗率；

能够接受外派，作为新启动项目的主管储备人员
工作内容：
1.负责各渠道来源求职者的接待及指导面试信息表填写。
2.向求职者宣讲面试单位的具体情况，包括公司情况，薪资待遇，面试及签合同等
3.添加每一个来面试求职者微信；增加微信数量。
4.每天及时汇总当天面试人员情况表，负责该项目的面试人员，面试通过人员，入职离职人员等信息记录，及统计，更新已入职员工的在离职信息， 员工入职，离职等一些列手续办理。
5.人员渠道来源腾云速报的登记与反馈。
6.结合项目实际情况，适时开展招聘工作
7.负责项目员工关系管理，员工异常处理。
8.负责后期供应商的开发与维护
二、上班时间：08:30~18:00中午休息2小时，加班有加班费
三：薪资待遇
1、底薪 提成，底薪4.5k 提成/月
2、社保 培训带薪 各种福利
3、其他待遇：
工作满一年，工龄工资增加100,1000封顶。
春节、端午节、中秋节有节日礼品或过节费。