岗位职责： 1.根据公司战略方向，参与研发项目立项评估、风险评估、技术评审、专利布局等研发决策工作； 2.负责公司创新药项目的临床前研发工作，制定合理的临床前研发计划，对临床前新药项目进行具体实验方案制定执行； 3.负责公司新药项目IND申报计划的制定，参与创新药的研究与开发，立项调研，推进项目进展，解决研发过程中遇到的技术问题； 4.负责在研项目技术质量把控，指导研发人员解决研发过程中的关键技术障碍，形成技术突破、创新应用和专利申报； 5.及时了解国家关于新药研发的政策，提出合理建议与方案； 6.根据公司发展重点培养专业技能人才，形成阶梯人才培养队伍，为公司长远发展培养队伍。 任职要求： 1.全日制硕士及以上学历，博士学历优先，具有8年以上创新药研发管理任职经历； 2.参与过新药研发项目及PCC化合物的筛选，至少1个创新药整体管理工作，IND申报经历及组织IND申报的经验； 3.在药物化学领域有丰富的经验和已证明的成果，尤其是在肿瘤学领域，具有较高的团队领导水平，提交过临床候选化合物(PCC)； 4.具有领导创新药物发现项目的记录，以专利发明权、会议报告和同行评议出版物的记录为例； 5.熟悉生物药、化药研发有关国内外行业新动向以及新药研发基本流程； 6.熟悉临床实验、药理毒理分析经验者优先； 7.具有较强的解决问题能力，提供创造性的、创新性的解决方案并实现项目目标； 8.具有团队合作精神包括影响力、谈判能力和解决冲突的能力； 9.熟练的英语口头和书面沟通能力。