成都
应届毕业生
本科
2025-02-12 11:07:45
256人关注
职位描述
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职位描述:
1.参与制定和调整人力资源年度工作目标计划,并推动落实
2.组织策划各业务单元的员工招聘工作,进行人才储备
3.负责员工入离调改及人员培养等工作,协助部门经理做好内部员工的职业发展规划工作
4.维护与公司相关部门的关系,积极发展外部合作单位
5.负责员工关系管理工作,包括入职、转正、调职、调动、解雇等相关工作
6.每月定期进行绩效评估工作,并进行绩效面谈,确保绩效管理的有效推进
7.配合公司完成各种培训工作,提高员工技能水平
8.定期开展各类活动,如团建、生日会等
9.完善公司各项制度体系,监督执行,及时反馈问题并提出改进意见
10.协调处理日常事务性问题,解决突发事件
11.负责成都新都研究中心的考勤管理、绩效工作
12.收集和汇总各部门需求信息,提出优化建议
13.完成上级交办的其它事务性工作
1.参与制定和调整人力资源年度工作目标计划,并推动落实
2.组织策划各业务单元的员工招聘工作,进行人才储备
3.负责员工入离调改及人员培养等工作,协助部门经理做好内部员工的职业发展规划工作
4.维护与公司相关部门的关系,积极发展外部合作单位
5.负责员工关系管理工作,包括入职、转正、调职、调动、解雇等相关工作
6.每月定期进行绩效评估工作,并进行绩效面谈,确保绩效管理的有效推进
7.配合公司完成各种培训工作,提高员工技能水平
8.定期开展各类活动,如团建、生日会等
9.完善公司各项制度体系,监督执行,及时反馈问题并提出改进意见
10.协调处理日常事务性问题,解决突发事件
11.负责成都新都研究中心的考勤管理、绩效工作
12.收集和汇总各部门需求信息,提出优化建议
13.完成上级交办的其它事务性工作
职位要求：
1、本科以上学历，人力资源或工商管理相关专业；
2、有2年及以上人力资源工作；
3、有员工关系及招聘两个板块的实操经验。
注：联系我时，请说是在四川人才网上看到的。
工作地点
地址：成都新都区四川省成都市新都区桂锦路900号成都特隆美储能技术有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都特隆美储能技术有限公司
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桂锦路900号
