一、岗位职责： 1. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，提供建议和意见。 2. 收集并分析各种相关信息、数据和情报，为董事长的决策提供有力支持。 3. 协调董事长与各部门负责人之间的工作关系，确保高效合作。 4. 协助董事长处理日常事务，确保工作顺利进行。 5. 在授权范围内，协助董事长进行商务谈判及商务接待，做好各项汇报和联络工作。 6. 协助董事长对投资、营运、资本运作、后勤管理等工作进行综合协调与组织，确保公司运营顺畅。 7. 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实和执行情况，确保工作按时完成。 8. 负责起草、修改、审核董事长的演讲稿、报告等各类文件，整理相关文书、文件、报告、总结和其他材料。 9. 协助董事长做好工作日程安排，确保时间管理得当。 10. 完成董事长授权与交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，商务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备人力资源、财税、法律相关领域的基本认知。 3. 具备至少5年以上担任高管助理或相关职位的经验，有知名企业工作经验者优先。 4. 熟练掌握MS Office办公软件套件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的公文写作能力。 5. 具备优秀的组织、协调和沟通能力，以及高度的工作责任心和敬业精神。 6. 能在压力下保持冷静和高效工作，具备较强的学习能力和适应能力。 7. 具备良好的团队合作精神，能与各层级员工保持和谐关系。 8. 注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力。 9. 对商业环境有敏锐的洞察力，具备较强的市场分析和判断能力。 10. 具备良好的职业操守和保密意识。